2014-10-30
3007
1. определение численности работников по видам деятельности, участкам, цехам на основе прогрессивных норм выработки, норм времени и плановой программы работ (услуг);
2. расчет общей численности работников, исходя из планового объема работ и выработки одного работника;
3. вычисление профессионально-квалификационного состава работников на основе технологического процесса и единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
5.53. Соответствие методов расчета явочной численности работников по основным профессиям:
| 1. локомотивные бригады в грузовом и маневровом движении, работники ПТО а 2. работники, связанные с ремонтом технических средств подвижного состава, работники грузового хозяйства и некоторые категории работников станционного хозяйства. б 3. работники хозяйства СЦБ, региональных центров связи, дистанции электроснабжения в 4. административно-управленческий персонал (начальники, инженеры, экономисты, бухгалтеры) и младший обслуживающий персонал г | а) по заданному объему работы и нормам выработки |
| б) по заданному объему работ, трудоемкости этих работ и установленной трудовым законодательством продолжительности работы одного работника в плановом периоде | |
| в) по заданному (имеющемуся) количеству оборудования, технических устройств, обслуживаемых рабочих мест и нормам обслуживания в одну смену | |
| г) по штатному расписанию, которое устанавливается в зависимости от класса и группы подразделения | |
| д) по данным прошлого периода |
5.54. Соответствие расчета производительности труда по структурным подразделениям ОАО «РЖД»:
|
|
|
| 1. станция а 2. ремонтное локомотивное депо е 3. эксплуатационное локомотивное депо в 4. региональный центр связи г 5. эксплуатационное вагонное депо д | а) приведенные вагоны/чел. |
| б) грузооборот нетто/чел | |
| в) грузооборот брутто/ чел. | |
| г) условные технические единицы/чел. | |
| д) количество вагонов, проследовавших через ПТО/чел | |
| е) приведенные локомотивы/чел. |
2.55. Постоянная часть заработной платы состоит:
1. тарифная ставка;
4. должностной оклад;
5.56. Элемент заработной платы, предназначенный для стимулирования работников с целью улучшения количественных и качественных показателей в работе …. (премия)
5.57. О повышении эффективности использования рабочей силы свидетельствует ….
1. увеличение показателя выработки;
5.58. Повременная форма оплаты труда применяется, если ….
1. невозможно установить зависимость между количеством труда и количеством затраченного времени;
Основные фонды и оборотные средства
