Трудовой договор. Трудовой договор– это соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым Работодатель обязуется дать : работу

Трудовой договор – это соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым Работодатель обязуется дать: работу, обусловленную трудовой функцией, во время платить з/п, обеспечить нормальные условия труда, а Работник: лично обязан выполнять трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего распорядка и иные нормативные акты.

Права и Обязанности работника (ст. 21)

· Заключать, изменять, расторгать ТД · На профессиональную подготовку, переподготовку · На разрешение трудовых споров · На достоверную информацию

· Добросовестно выполнять трудовые функции · Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка · Незамедлительно сообщать работодателю о ситуации угрожающей жизни, здоровью и т.д.

Права и Обязанности работодателя

· Принимать локальные акты · Требовать от работника исполнения трудовых обязанностей · Привлекать работника к дисциплинарной и материальной ответственности · Заключать, изменять, расторгать ТД · Поощрять работника за труд

· Соблюдать нормативно-правовые акты, договоры · Во время выплачивать з/п · Предоставлять рабочую функцию и условия по ТД · Обеспечивать безопасный труд

Формы ТД

ПисьменнаяФактическое допущение

ü В 2х экземплярах ü Вступает в силу с момента подписания ü Работник выходит на работу в дату указанную в ТД или на следующий день

ü Ненадлежащая норма допущения с момента фактического допущения ü Письменное оформление в течении 3 дней обязательна

Виды ТД

На определенный срок (срочный) ü Не более чем на 5 лет

На неопределенный срок (бессрочный)

Документы для брака:

· Паспорт

· Трудовая книжка

· Пенсионное свидетельство обязательного страхования

· Диплом об образовании

· Документ о воинском образовании

Трудовая книжка – основной документ о трудовой деятельности и стаже работника.

Она выдаётся в день увольнения и вместе с ней расчет. Задержка наказуема.

*работник имеет право письменно потребовать копии любых документов, связанные с его работой.

Условия ТД (Содержание ТД)

Сведения	Дополнительные условия	Обязательные условия
· Кто, с Кем · ФИО сторон договора · Личные данные каждой стороны · Юридический адрес · ИНН · Дата и место заключения договора	ü Испытательный срок ü Обязанность сохранять тайну ü Обязанность работника закончить оплаченную учебу работодателем	· Обозначение места работы · Трудовая функция работника · Дата начала работы · Оплата труда · Компенсации, выплаты, страховки · Режим

Испытательный срок