Эффективность управления развитием предприятия

Говоря об эффективном управлении развитием предприятия, необходимо дать определения понятиям эффект и эффективность.

Понятия «экономического эффекта» и «экономической эффективности» относятся к числу важнейших при изложении основных вопросов в управлении предприятием. Употребляя слова «эффект» и «эффективность», их часто отождествляют соответственно с понятиями «результат» и «результативность». Экономический эффект и эффективность как показатели успешности деятельности предприятия тесно связаны между собой.

Уровень эффективности оказывает влияние на решение целого ряда социальных и экономических задач, таких как развитие предприятия, экономический рост, повышение конкурентоспособности предприятия, а также повышение уровня жизни населения.

Буквально «эффективное» (от латинского «effectus») означает действенность, результативность, производительность. Она всегда связана с отношением ценности результата к ценности затрат и может меняться с изменением оценок. Экономическая эффективность – важнейшая социально-экономическая категория, для которой характерны свойства динамичности и историчности. Эффективность производственной деятельности присуща различному уровню развития производительных сил каждой общественной формации. На всех этапах исторического развития общество всегда интересовал вопрос: ценой каких затрат и ресурсов достигается конечный производственный результат. Следовательно, исходная модель количественной оценки эффективности представляет собой соотношение между экономическими результатами и затратами ресурсов.

Эффектом обладает любое взаимодействие, имеющее какой-то результат, и в этом самом широком смысле эффект можно рассматривать как абсолютное, характеризующее результат, свойство любого взаимодействия или процесса.

Экономическая эффективность производства – результативность производственной деятельности, соотношение между результатами хозяйственной деятельности и затратами живого и овеществленного труда, ресурсами, выражающими достигнутый уровень производительных сил и степень их использования (рисунок 9.2).

Из данного определения вытекает, что уровень экономической эффективности есть сопоставление двух величин: экономического эффекта и производственных затрат и ресурсов.

Экономический эффект предполагает какой-либополезный результат, выраженный в стоимостной оценке. Экономический эффект, полученный на предприятии, величина абсолютная, зависящая от масштабов производства продукции и экономии затрат. Но эффект сам по себе недостаточно характеризует деятельность предприятия. Для более полной ее характеристики важно знать, какими затратами получен этот эффект, т. е. во что обошелся результат. Одинаковые затраты труда могут дать разный эффект, и наоборот, один и тот же эффект может быть достигнут разными затратами труда. Оценка экономического эффекта, как правило, включает три группы показателей: объемные, конечные и социальные результаты. Объемные показатели экономического эффекта являются исходными и включают в себя натуральные и стоимостные показатели объема произведен­ной продукции и услуг: объем производства продукции в натуральных измерителях, валовую, товарную продукцию, объем строительно-монтажных работ, нормативную стоимость обработки и др.

Рисунок 9.2 – Затраты на производство товарной продукции

Следующая группа показателей эффекта отражает конечные результаты производственно-хозяйственной деятельности на различных уровнях управления, удовлетворение потребностей рынка, качественную структуру производства [2, 9, 18, 24, 30, 36, 41, 49–59, 105–119]. К ним относятся: доход, прибыль, экономия от снижения себестоимости, объем продаж в соответствующих ценах и т. п.

Важное место в оценке эффективности деятельности предприятия принадлежит социальным результатам, выражающим соответствие результата производственно-хозяйственной деятельности социальным целям общества, коллектива. Социальные результаты выражают все, что связано с жизнедеятельностью людей, как в сфере производства, так и вне её. Экономические интересы производителей находятся в тесной взаимосвязи с социальными результатами: чем выше экономические результаты, тем выше должны быть и социальные результаты и наоборот. Социальные результаты отражаются в таких показателях, как рост оплаты труда, реальных доходов, обеспеченность жильем, уровень медицинского обслуживания, общеобразовательный и профессиональный уровень работников, условия труда, текучесть кадров, состояние экологии и влияние производства на экологическую обстановку в регионе и стране. Следует отметить, что социальные результаты и их влияние на экономические результаты не всегда поддаются точной количественной оценке, широко распространена их косвенная оценка, ранжирование целей.

Следующим элементом для оценки экономической эффективности являются затраты. Затраты – это потребленные в течение года производственны ресурсы в виде трудовых и материальных затрат.

Производственные ресурсы – это имеющиеся фонды (основные фонды и оборотные средства), а также потенциальные людские ресурсы (трудовые ресурсы) с количественной и качественной характеристиками.

Экономическая эффективность зависит от экономического эффекта, а также от затрат и ресурсов, которые вызвали данный эффект. Таким образом, экономическая эффективность – величина относительная, получаемая в результате сопоставления эффекта с затратами и ресурсами.

Абсолютная экономическая эффективность – показатель за определенный промежуток времени, характеризующий общую величину экономического эффекта в сопоставлении с размером затрат и ресурсов в отдельности и совокупности.

Сравнительная экономическая эффективность – показатель, характеризующий условный экономический эффект, полученный в результате сравнения и выбора лучшего варианта, который может быть определен как отношение экономии от снижения себестоимости или повышения рентабельности продукции к разности капитальных вложений и других авансированных затрат между различными вариантами.