Источники эффективности промышленных роботов и РТК

Применение автоматических манипуляторов с программным управлением (промышленных роботов – ПР) способствует разрешению трёх важных народнохозяйственных проблем:

• улучшение условий труда работающих;

• повышение производительности труда;

• сокращение потребности в рабочей силе.

Благодаря возможности быстрой переналадки ПР для выполнения различных задач их использование делает экономически целесообразной автоматизацию в условиях частой смены объектов производства и при замене ручного труда, особенно связанного с возможностью травматизма и преждевременной потери трудоспособности человека.

При оценке эффективности ПР необходимо учитывать, что он не всегда способен полностью заменить рабочего, обслуживающего технологическое оборудование или совершающего технологическую операцию, а может лишь освободить его от монотонного физического труда, изменить характер и содержание труда, приближая его к труду наладчика.

Основными источниками экономической эффективности ПР и РК являются:

• повышение производительности оборудования, то есть объёма выпуска продукции с основного технологического оборудования, обслуживаемого манипулятором, или повышение производительности труда на операции, выполняемой манипулятором;

• повышение производительности труда в результате замены ручного труда на ряде вспомогательных операций (загрузка-разгрузка деталей, инструмента, транспортирование деталей и прочее) и основных технологических операций (сварка, сборка, окраска, и прочее);

• повышение ритмичности производства;

• повышение коэффициента сменности оборудования без увеличения численности рабочей силы;

• уменьшение потерь, связанных с особенностями организма человека (постоянство режима работы в течение смены и т.д.);

• снижение процента брака, повышение стабильности качества продукции;

• уменьшение размеров оборотных средств в незавершенном производстве.

Применение ПР, кроме того, позволяет решать в народном хозяйстве ряд социальных задач, а именно:

• изменение характера труда и создание новых условий труда рабочего в промышленности;

• сокращение травматизма и профессиональных заболеваний, текучести кадров и другие.

Практическая часть