Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория

Труд является основой жизнедеятельности людей. Роль туда состоит не только в удовлетворении потребностей людей, но и в развитии самих работников, которые приобретают навыки, раскрывают свои способности, пополняют знания, а это ведет к появлению новых потребностей работника и необходимости их последующего удовлетворения.

 
 

       
   
Труд
 
 


Рисунок 1 – Роль труда в развитии работников

Трудовые ресурсыэто трудоспособная часть населения, обладающая физическими и интеллектуальными способностями к трудовой деятельности, способная производить материальные блага или оказывать услуги.

Трудовые ресурсы включают в себя людей, занятых в экономике и не занятых, но способных трудиться (рисунок 2).

 
 


Рисунок 2 – Трудовые ресурсы

Экономически активное население – это часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг.

Таблица 1 - Трудовые ресурсы в Курганской области, тыс. чел.

Показатели 1996г. 2001 г. 2006г. 2009г.    
1 Численность населения 1080,8 1030,7 969,3 947,6    
- Мужчины 504,2 476,5 444,1 434,0    
- Женщины 576,6 554,2 525,2 513,6    
2 Из них в трудоспособном возрасте 600,7 604,0 598,5      
3 Численность трудовых ресурсов 602,6 602,6 606,5      
4 Численность экономически активного населения (занятых и безработных) 536,3 502,0 490,9 453,1    
5 Численность безработных, зарегистрированных в службе занятости 25,0 70,1 59,4 60,1    
6 Уровень безработицы, % 13,7 13,1 12,1 13,3    
В том числе зарегистрированной, % 5,6 1,5 2,7 3,2    

Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: