Статья 221-1. Государственное управление в области охраны труда

Государственное управление в области охраны труда осуществляется на:

· республиканском уровне – Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда, иными республиканскими органами государственного управления в пределах их компетенции;

· отраслевом уровне – республиканскими органами государственного управления и иными государственными организациями, подчиненными Правительству Республики Беларусь;

· территориальном уровне – местными исполнительными и распорядительными органами.

Правительство Республики Беларусь обеспечивает проведение единой государственной политики в области охраны труда, в пределах своей компетенции определяет полномочия республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, в этой области, организует разработку республиканских целевых программ по улучшению условий и охраны труда, осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательными актами.

Республиканские органы государственного управления и иные государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, осуществляют:

· разработку и принятие в пределах своей компетенции нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда, разработку и реализацию отраслевых целевых программ по улучшению условий и охраны труда;

· анализ причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в подчиненных или входящих в их состав (систему) организациях, в том числе их обособленных подразделениях, имеющих учетный номер плательщика (далее – подчиненные организации), разработку и реализацию мер по их профилактике;

· контроль за соответствием требованиям законодательства об охране труда деятельности, осуществляемой подчиненными организациями (далее – ведомственный контроль);

· организацию обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов подчиненных организаций;

· иные полномочия в области охраны труда, предусмотренные законодательством.

Местные исполнительные и распорядительные органы осуществляют:

· разработку и реализацию территориальных целевых программ по улучшению условий и охраны труда;

· надзор за соблюдением законодательства об охране труда, законодательства о труде по вопросам предоставления компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в организациях, расположенных на подведомственной им территории, и ведомственный контроль;

· информационное обеспечение организаций, расположенных на подведомственной им территории, по вопросам охраны труда;

· организацию обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов организаций, расположенных на подведомственной им территории, которые не являются подчиненными организациями республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, и других организаций;

· иные полномочия в области охраны труда, предусмотренные законодательством.

(Статья 221-1 — введена Законом Республики Беларусь от 20.07.2007 № 272-З, рег. № 2/1369 от 23.07.2007; с учетом изменений, внесенных Законом Республики Беларусь от 08.01.2014 № 131-З, рег. № 2/2129 от 22.01.2014)