Текучесть кадров

текучесть кадров — вид социальной мобильности в промыш­ленности. Она представляет собой неорганизованный переход работников одного предприятия на другое. К текучести кадров относятся все увольнения работников по собственному жела­нию, за нарушения трудовой дисциплины, в связи с призывом в армию, болезнью, выходом на пенсию.

Текучесть кадров — нормальное явление для всех промыш-ленно развитых стран. Она становится проблемой лишь в двух случаях: когда она избыточна (более 25—30% в год) и когда она недостаточна (менее 3% в год). В первом случае персонал пред­приятия не успевает сложиться в социальную общность, у него не формируются свои нормы, ценности, традиции. Велики эко­номические потери: перед увольнением у работников обычно падает производительность труда, немалые средства приходится тратить на обучение и переподготовку сменяющихся кадров. Во втором случае происходит старение персонала, что негативно сказывается на психологическом климате и взаимоотношениях.

Основными причинами увольнения работников до сих пор служили:

— невозможность на данном предприятии получить квартиру,

— низкая заработная плата,

— переезд на новое место жительства,

— плохие отношения с коллегами и начальством,

— неудовлетворительные условия труда и быта.

Литература

1. Сорокин П.А. Человек, цивилизация, общество. — М., 1992.

2. Жарова Л.Н., Мишина И.А. История отечества. — М., 1992.

3. Hess В., Markson E., Stein P. Sociology. — N.Y., 1991.

4. Вселенский М.С. Номенклатура. — М., 1991.

5. Ильин В.И. Основные контуры системы социальной стратифи­кации общества//Рубеж. 1991.№ 1.С.96—108.

6. Гидденс Э. Стратификация и классовая структура // Социол. ис-след.1992.№11.

7. Российская Федерация в 1992 году. Статистический ежегодник. — М.,1993.

8. Cooper P. Sociology. An introduction course. — L., 1988.

9. Levis 0. The culture of poverty // Poverty in America. — Michigan, 1965. P. 405-419.

10. Ярошенко С. С. Синдром бедности // Социологический журнал. 1994. № 2. С.43-50.

11. Филиппов Ф.Р. и др. Трудовые биографии поколений // Социол. исслед. 1986. № 4.

12. Москвин Д.Д. Население СССР: вопросы миграции (экономи­ко-статистический обзор тенденций 60—80-х годов). — М., 1991.

13. Морозова Р.Ф. Современные миграционные явления: беженцы и эмигранты // Социол. исслед. 1992. № 3.

14. Социальная мобильность городского населения. Таллин, 1985.

15. Гордон Л.Н., Комаровский В.В. Динамика социально-профессио-нального состава поколений // Социол. исслед. 1986. № 3.

ГЛАВА 12. СОЦИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ