2015-01-07
336
Общая численность лиц, занятых в экономике, определяется как сумма работников всех предприятий и организаций всех форм собственности. Занятые лица в соответствии с основным видом деятельности предприятий и организаций, а для индивидуального сектора — в соответствии с основным видом их занятий включаются в совокупность занятых лиц в определенной отрасли экономики согласно действующим классификаторам. Все лица, занятые в экономике, в зависимости от вида исполняемой работы или занятия каждого работника, а также его квалификации распределяются по видам занятий в соответствии с Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ), который состоит из 9 групп:1. Руководители органов власти и управления всех уровней.2. Специалисты высшего уровня квалификации.3. Специалисты среднего уровня квалификации.4. Служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации.5. Работники сферы обслуживания,.6. Квалифицированные работники сельского, лесного,хозяйств.7. Квалифицированные работники крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства.8. Операторы, машинисты и слесари-сборщики.9. Неквалифицированные рабочие.
Баланс трудовых ресурсов.
Баланс трудовых ресурсов — система показателей, отражающих численность и состав трудовых ресурсов и их распределение на занятых по отраслям народного хозяйства и формам собственности, безработных и экономически неактивное население. Баланс трудовых ресурсов - составная часть баланса народного хозяйства, характеризующая воспроизводство рабочей силы. Отражает численность трудовых ресурсов и их качественный состав (по полу, возрасту, социальным группам, видам занятости, отраслям народного хозяйства и профессиям). Баланс трудовых ресурсов дает возможность определить потребность и избыток в работниках. Баланс трудовых ресурсов состоит из двух частей: в первой фиксируется численность и состав трудовых ресурсов, во второй - их распределение.
