Андрей Парабеллум Николай Сергеевич Мрочковский
Безжалостный менеджмент. Реальные законы управления персоналом
Андрей Парабеллум, Николай Мрочковский
Безжалостный менеджмент. Реальные законы управления персоналом
Введение
Согласны ли вы с этими высказываниями?
♦ Дружный коллектив – это хорошо.
♦ Отсутствие текучки кадров – это большой плюс.
♦ Нанимать нужно умных людей, желательно с двумя высшими образованиями.
♦ Чем лучше директор относится к сотрудникам, тем лучше они работают.
♦ Самая действенная мотивация – деньги.
♦ Сотрудникам надо платить высокую зарплату, чтобы они не ушли к конкурентам.
Все эти утверждения – полная ерунда! Даже несмотря на то, что их часто можно встретить в учебниках по менеджменту.
Прежде чем приступать к чтению этой книги, пожалуйста, определитесь:
Вы хотите, чтобы вас любили сотрудники? Или же хотите иметь эффективный и прибыльный бизнес, несмотря на возможное недовольство работников?
|
|
Если вы горите желанием «быть хорошим для всех», вряд ли вам подойдет стратегия жесткого (и тем более безжалостного) менеджмента.
Но если вы горите желанием получить конкретный результат в виде эффективной бизнес‑системы, приносящей высокую прибыль, – эта книга для вас.
Избавление от ошибок традиционного управления персоналом сэкономит вам уйму времени, сил и нервов. А создание работающей системы взаимодействия с сотрудниками приведет к снижению затрат и увеличению прибыли компании.
Как стать безжалостным, но уважаемым руководителем, создать настоящую кузницу кадров, а также перейти от жесткого менеджмента к росту ключевых показателей бизнеса, вы узнаете из этой книги.
Желаем приятного чтения и быстрых результатов!
Андрей Парабеллум (www.infobusiness2.ru)
Николай Мрочковский (www.finance1.ru)