Перечень практических заданий

1.С учащимся, который проходил практику в ресторане Минск, произошел несчастный случай. Как будет проводиться расследование?

2. Работник Иванов, выйдя из дома, остановил автомобиль, принадлежащий предприятию, где работает Иванов, поскольку этот автомобиль шел на предприятие. Иванов сел в автомобиль, чтобы доехать до работы. В пути произошел несчастный случай, Иванов получил травму и на неделю был освобожден от работы. К какой категории несчастных случаев следует отнести эту травму?

3. В каком цехе работник будет чувствовать себя более комфортно, если горячий цех окрашен в бежевый цвет, мясной – в голубой.

4. За нарушение правил охраны труда наниматель объявил работнику выговор и перенес отпуск с летнего периода на зимний. Работник обжаловал решения нанимателя. Правомерны ли действия работника?

5. За нарушение трудовой дисциплины наниматель объявил работнику выговор и лишил премии. Работник обжаловал решение нанимателя. Правомерны ли действия нанимателя?

6. На производстве произошел несчастный случай, в результате которого пострадало 3 работника. Как будет расследоваться такой несчастный случай?

7. За нарушение трудовой дисциплины работнику было объявлено замечание. Работник отказался расписываться в приказе. Считается ли действительным замечание в этом случае? Ответ обоснуйте.

8. Несчастный случай обусловлен исключительно состоянием здоровья потерпевшего. Как будет проводиться расследование и какой формы составляется акт? И как вы поступите в следующей ситуации?

В результате расследования установлено, что на состояние здоровья потерпевшего оказали влияние вредные и опасные факторы производственной среды.

9. Объясните содержание инструкции по охране труда для повара.

10. Работник подал заявление на увольнение и потребовал уволить его на следующий день. Наниматель отказал. Правомерны ли действия нанимателя?

11. Наниматель необоснованно отказал в заключении трудового договора беременной женщине. Правомерны ли действия нанимателя?

12. Наниматель отказал в заключении трудового договора выпускнику ПТУ. Выпускник обжаловал решение нанимателя. Правомерны ли действия сторон?

13. Группа студентов колледжа во главе с преподавателем была направлена на уборку картофеля в совхоз. С одним из студентов во время работы произошел несчастный случай. Кто должен расследовать и учитывать этот несчастный случай?

14. Наниматель уведомил работников в том, что через неделю предприятие закрывается. Работники потребовали выплатить им компенсацию, наниматель отказал. Правомерны ли действия сторон?

15. Работник Петров написал заявление на увольнение. Наниматель отказал Петрову. Петров на следующий день не вышел на работу и был уволен за прогул. Правомерны ли действия нанимателя?

16. За нарушение правил охраны труда он объявил работнику замечание, а затем выговор. Правомерны ли действия нанимателя?

17. Определите причины следующего несчастного случая и предложите мероприятия для предупреждения подобных случаев. Два повара несли котел, наполненный до краев горячей водой. Вода выплеснулась, и один из работников получил ожог.

18.Опишите правила организации рабочего места повара мясного цеха.

19. Работник решил угнать автомобиль нанимателя и в это время получил травму. Как будет проводиться расследование несчастного случая?

20. В 16 ч. 35 мин. по пути с работы домой работник был сбит автомашиной. Рабочий день на предприятии заканчивается в 17ч. 00 мин.

Разрешение на преждевременный уход с работы он не получил. К какой категории несчастных случаев следует отнести травму?

21. Петрова получила травму в общественном транспорте, когда по распоряжению нанимателя ехала с одного предприятия в другое для проверки. Будет ли подлежать расследованию этот несчастный случай?

22. Может ли работник рассчитывать на страховые выплаты, если предприятие на котором он утратил трудоспособность, прекратило свою деятельность?

23. Работник отсутствовал на рабочем месте 4 часа. Наниматель уволил работника. Работник обжаловал решение нанимателя. Правомерны ли действия сторон?

24. Работник подал заявление и потребовал уволить его на следующий день, так как, согласно медицинского заключения, он не мог выполнять данную работу. Наниматель отказал. Правомерны ли действия нанимателя?

25. Определите, на каком из торговых объектов в отчетном году работа по профилактике травматизма была поставлена лучше. В ресторане «Простор» среднесписочный состав Р₁ = 350 человек, произошло несчастных случаев Н₁=3, суммарное количество дней нетрудоспособности Д₁= 90. Для ресторана «Свислочь» эти данные: Р₁ =300, Н₁=3, Д₁=72.

26. Рабочий вытер носовым платком перепачканные масляной краской руки, положил платок в карман и ушел домой. Ночью в его квартире возник пожар. Причиной пожара явился платок. Почему? Ответ обосновать.

27. При тушении очага возгорания огнетушителем ОУ-2 человек получил обморожение рук. Объясните ситуацию.