Трудовая теория стоимости.
Исторически первую трактовку стоимости дали английские классики политической экономии (В.Петти, А.Смит, Д.Рикардо). Наиболее глубоко изучил этот вопрос К. Маркс.
Основное положение трудовой стоимости:
1) Разнородные продукты рыночного обмена имеют одинаковое внутреннее содержание – стоимость. Поэтому они могут приравниваться друг к другу в определенной меновой пропорции;
2) Стоимость всех товаров создается общественным трудом товаропроизводителей;
3) Сам труд, образующий стоимость, различается по его сложности или качеству. Можно выделить простой и сложный труд;
4) Труд имеет внутреннее мерило - рабочее время;
5) В каждой отрасли товарного хозяйства на один и тот же вид продукта работники обычно затрачивают неодинаковое по величине индивидуальное рабочее время.
Теория предельной полезности.
Люди потребляют товары и услуги потому, что они обладают свойством быть источником удовлетворения. Это свойство экономисты обозначают термином «полезность».
|
|
Ключевая идея маржиналистского подхода состояла в следующем: стоимость товара определяется не затратами труда на его производство, а полезным эффектом, который он способен принести потребителю.
Потребление любого блага носит «приростный» характер. Потребитель постепенно увеличивает количество единиц потребляемого блага, пока не насытит потребность в нём. Вывод:
1. Каждая дополнительная единица товара приносит потребителю дополнительную полезность, которая называется «предельной полезностью» данного;
2. Чем больше количество единиц потреблённого блага, тем меньше предельная (т. е. дополнительная) полезность, извлекаемая из потребления каждой последующей единицы этого блага. Отсюда вывод: ценность данного блага определяется полезностью последней имеющейся единицы этого блага, удовлетворяющего наименее настоятельную потребность;
3. Потребляя некоторое число единиц одного товара, человек получает общую полезность этого ряда, состоящую из суммы убывающих предельных полезностей.