Сущность социальной политики и ее основные направления

Социальная защита населения – это система мер защищающих любого гражданина страны от экономической и социальной деградации в результате безработицы, потери или резкого сокращения доходов, болезни, рождения ребенка, производительной травмы, инвалидности, старости и т.д., а также предоставление мед. услуг и пособия семьям с детьми.

Сущность социальной политики состоит в необходимости поддержки того слоя населения, которое само не может изменить свое материальное благосостояние.

Направления:

1. Поддержка беднейших слоев населения (те кто уже или еще не в состоянии самостоятельно обеспечить минимальный уровень жизнедеятельности, - больные, старики, инвалиды, многодетные семьи). Для того чтобы выяснить, какие категории населения имеют право на соцпомощь, используется показатель прожиточного минимума, включающий минимальные нормы удовлетворения физиологических потребностей, оплаты основных услуг.

2. Обеспечение гарантии права на труд. Государство должно гарантировать свободный выбор профессии, сферы и места приложения труда. Должны быть общедоступная система образования, законодательно регламентированные социально-допустимые условия труда, уровень минимальной заработной платы, продолжительность рабочей недели, отпуска и т.д.

3. Регулирование занятости населения – разработка и реализация программ по формированию новых рабочих мест как в государственном, так и в негосударственном секторе экономикики, программы занятости инвалидов, реализацией таких программ занимаются биржи труда.

5 основных принципов социальной стратегии:

1. акты государственного вмешательства;

2. формирование механизма соцзащиты не на основе государственной благотворительности, а как совокупность госгарантий, предоставляемых каждому и обеспечивающих соблюдение прав человека.

3. диф-й подход к различным слоям и группам населения в зависимости от соц-го положения, возраста, трудоспособности и степени экономической самостоятельности.

4. создание интегрированной, многоуровневой системы соцзащиты (госорганы - местные органы – предприятия – обществ. организации), действенной на всех уровнях, с четким определением прав, ответственности и функции каждого.

5. масштабы перераспределенных процессов в обществе не должны превышать оптимальных размеров, позволяющих сохранить стимулы, к квалифицированному, творческому, эффективному труду.