2015-01-21
465
1. Принцип организации труда (установление единых для всех производств нормативных требований по охране труда; госнадзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда; обязательное расследование несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве и др.).
2. Принципы государственной экономической политики по охране труда (внедрение безопасных техники и технологий, средств индивидуальной и коллективной защиты; участие государства в финансировании мероприятий по охране труда; защита интересов работников, пострадавших от трудового увечья, членов их семей и т. д.).
3. Организационные принципы охраны труда (подготовка специалистов в области охраны труда, информирование работников о состоянии условий и охраны труда на производстве).
Статья 37 Конституции РФ, ст. 21 Трудового кодекса РФ и ст. 4 Закона об охране труда закрепляют право каждого работника на охрану труда. Оно включает в себя право на:
1. безопасное рабочее место;
2. возмещение вреда здоровью в связи с трудовой деятельностью;
|
|
|
3. бесплатное обеспечение средствами коллективной и индивидуальной защиты;
4. обучение безопасным методам и приемам труда за счет работодателя;
5. бесплатную переподготовку за счет работодателя;
6. обращение с жалобой в соответствующие органы власти и профсоюзы о неудовлетворительных условиях охраны труда и др.
Статья 9 Закона об охране труда и ст. 220 Трудового кодекса РФ закрепляют гарантии права работника на охрану труда, условия труда, которые должны соответствовать требованиям охраны труда, и т. д.
Статья 14 указанного Закона и ст. 212 Трудового кодекса РФ устанавливают обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования; применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, режиму труда и отдыха работников и т. д.
