Организации ввиду своего чрезвычайного разнообразия могут быть типологизированы, то есть, выделены и объединены по многим характерным чертам. Наиболее часто встречаются следующие виды типологизации:
• по характеру деятельности – общественные, хозяйственные, государственные, муниципальные и т.п.
• по сфере деятельности – экономические, политические, военные, социальные, детские и т.п.
• по отраслевой принадлежности – строительные, горнодобывающие, лечебные, спортивные и т.п.
• по отношению к власти – правительственные, муниципальные, независимые;
• по государственной принадлежности – национальные, иностранные, совместные;
• по степени самостоятельности – головные (материнские) и дочерние;
• по форме собственности – частные, государственные, муниципальные, общественные, смешанные и т.п.;
• по организационно-правовой форме – государственные и муниципальные унитарные предприятия, акционерные общества, товарищества, кооперативы, общественные объединения, учреждения, ассоциации и т.п.;
|
|
по степени формализации – юридические и неюридические лица;
• по численности работающих – крупные, средние и малые;
• по продолжительности функционирования – постоянные, временные, сезонные и т.п.;
• по отношению к прибыли – коммерческие (прибыльные) и прочие;
• по отношению к бюджету – бюджетные, финансируемые из бюджета и небюджетные;
• по организационной структуре – линейные, функциональные, матричные и т.п.
Могут быть и другие виды типологизации
3.Общее представление о системах и соотношение их с понятием "организация".
Организацию можно рассматривать и как процесс, и как явление.
Термин «организация» в переводе с латинского «сообща, вместе».
Как процесс организация – совокупность действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого.
Как явление – объединение элементов организации для реализации программы их целей, действующей на основании определенных правил и процедур.
.Теория организации имеет множество всевозможных производных. Например, организация производства, организатор, организационное поведение, организационный человек и т.д.
Организация производства – это форма, порядок соединения труда с вещественными элементами производства в целях обеспечения выпуска высококачественной продукции, достижение высокой производительности труда и лучшего использования производственных фондов и трудовых ресурсов.
Организационные отношения – взаимодействия или противодействия между элементами организации внутри или вне его при создании, функционировании, реорганизации, ликвидации.
|
|
Организационные отношения могут быть трех уровневые:
Любая организация существует в условиях внешней и внутренней сред.
Внешняя среда включает в себя условия и организации в том числе экономические, политические и пр., также включаются конкурирующие организации, поставщики и потребители, социальные инфраструктуры.
Внутренняя среда – отделы, профсоюзы и тд.
Создание благоприятной атмосферы взаимодействия организации с внешней средой, а также во внутренней среде – это есть задача профессионального управления.
В организации может быть вертикальное и горизонтальное разделение труда.
-Организация составляет основу мира менеджеров.
3. Основой теории организации является теория системы.
Система – целое, созданное из частей и элементов для целенаправленной деятельности.
Признаки системы:
Множество элементов
Единство главной цели
Наличие связи между элементами
Целостность и единство элементов
Структура и иерархичность элементов
Относительная самостоятельность элементов
Четко выраженное управление
Система может быть достаточно большой и ее целесообразно разделить на ряд подсистем.
Подсистема – набор элементов, представляющих автономную внутри системы область.
Свойства систем:
Стремится сохранить свою структуру (свойство основано на объективном законе организации)
Система имеет потребность в управлении
В системе формируется сложная зависимость от свойств входящих в нее элементов и подсистем. (система может обладать свойствами не присущими ее элементам, а также может не иметь свойств своих элементов).
Каждая система имеет входное воздействие, систему обработки, конечные результаты и обратную связь.