Понятие, задачи, виды экономического анализа (ЭА)

Анализ-расчленение или разложение целого на части.

ЭА ставит перед собой следующие задачи

- выявление резервов

- оценка эффективности использования ресурсов (трудовых, финансовых, материальных, информационных, интеллектуальных и др) Например при оценке трудовых ресурсов рассматриваются показатели производительности труда.

- оценка соблюдения правил бухгалтерского и налогового учёта

- прогнозирование или планирование экономич. Показателей организации и контроль их выполнения

- принятие оптимальных управленческих решений по улучшению деятельности предприятия

Объекты ЭА:

- производственная деятельность

- торговая деятельность

- финансовая деятельность

- снабженческо – бытовая деятельность

К ЭА предъявляют следующие требования:

- конкретность

- глубокое и всестороннее изучение данных

- целенаправленность

- действенность

- оперативность

- системность

- объективность

- достоверность

ЭА бывает двух видов:

а) полный или сплошной (анализ всех показателей)

б) частичный или вторичный

2. Этапы проведения экономического анализа:

- составление плана работы

- отбор материала для анализа

- проверка материалов и подготовка к анализу

- аналитическая обработка данных

- обобщение и оформление результатов

- формулировка выводов и предложений

При составлении плана необходимо определить учетный перечень интересующих вопросов. Устанавливаются источники и определяется порядок проведения анализа, назначаются исполнители и сроки выполнения работы. Для отбора берутся документы бух. И налогового учёта, данные актов ревизии и проверок, протоколы производственных собраний, деловая переписка.

В аптечной организации анализируются следующие показатели:

- товарооборот или объём реализации

- валовой доход

- рецептура – объём реализации, выражается в рецептах

Существует 2 вида рецептуры

- амбулаторная (рецепты от населения)

- стационарная – объём ЛС отпущенных по требованиям ЛПУ

- прибыль

- издержки обращения

- производство/ индивидуальное изготовление

- рентабельность

Методы (ЭА)

- метод группировок (в зависимости от цели анализа)

- метод сравнения

- метод ценных подставок

- метод балансовых сравнений

- корреляционно – регрессивный метод

- линейного программирования

- метод приёма игр

- графический

Выбор метода зависит от цели анализа. В одном методе может применяться несколько методов.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: