В деловой карьере условно можно выделить несколько этапов.
Рисунок 6.8- Этапы деловой карьеры
6.6 Процесс планирования и развития карьеры
Кадровые службы западных фирм составляют обычно на 3-5 лет схему возможных перемещений с учетом ожидаемых вакансий (карьерограмма) и стимулируют планирование личной карьеры.
Рисунок 6.9- Процесс планирования и развития карьеры