Теория и методология управления персоналом организации

Управление персоналом как наука

Методология науки управления персоналом

Факторы, влияющие на управление персоналом

Зависимость управления персоналом от внешних факторов

Влияние внутренних факторов на управление персоналом

Кросс-культурные особенности концепции управления персоналом

Интернационализация работы с персоналом и необходимость изучения чужих культур

Подготовка специалистов по управлению персоналом на примере Германии и США

Вопросы и задания для самопроверки

Стратегия и политика управления персоналом организации

Философия управления персоналом организации

Философия организации

Философия управления персоналом

Стратегия управления персоналом

Стратегическое управление организацией

Стратегия управления персоналом организации

Назначение и цель стратегии управления персоналом в организации

Основные подходы к определению стратегии управления персоналом

Содержание и процесс формирования кадровой стратегии

Политика управления персоналом

История экономической и управленческой мысли о термине «политика»

Значение, типы кадровой политики и этапы ее разработки в организации

Вопросы и задания для самопроверки

Планирование персонала

Необходимость и задачи планирования персонала

Принципы планирования персонала

Основные элементы планирования персонала

Анализ состава персонала

Планирование потребности в персонале

Планирование обеспечения персоналом

Планирование использования персонала

Планирование развития персонала

Планирование высвобождения персонала

Планирование затрат на персонал

Методы планирования персонала

Вопросы и задания для самопроверки