Контракты с научными работниками

Правовое регулирование: ст. 15 Закона от 21 октября 1996 г. ''О научной деятельности''; Положение о порядке и условиях заключения контрактов с научными работниками, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от
16 июня 1997 г. № 718; Примерная форма контракта с научными работниками, утвержденная постановлением Министерства труда от 15 июля 1997 года № 64. Научная деятельность - творческая деятельность, направленная на получение новых знаний о человеке, природе, обществе, искусственно созданных объектах и на использование научных знаний для разработки новых способов их применения.

Научный работник - лицо, обладающее необходимой квалификацией и профессионально занимающееся научной деятельностью. К научным работникам приравниваются лица, обучающиеся стационарно в аспирантуре, адъюнктуре, докторантуре в порядке, устанавливаемом законодательством Республики Беларусь.

Прием на работу научных работников осуществляется на основании: срочного трудового договора после прохождения конкурса на замещение должности научного работника; трудового договора (контракта) без прохождения конкурса на замещение должности научного работника.

Контракты заключаются между нанимателями и научными работниками, принимаемыми на работу без прохождения конкурса на замещение должности научного работника на срок от одного года до пяти лет

Примерная форма контракта утверждается Министерством труда по согласованию с Государственным комитетом по науке и технологиям, Министерством образования и Национальной академией наук Беларуси.

Помимо других условий, стороны могут предусмотреть в контракте: обязательства, направленные на охрану основанного на данном контракте права собственности на результат научной деятельности при проведении научных исследований в порядке служебного или специального задания как научного работника, так и нанимателя, а также имущественную или иную ответственность нанимателя и научного работника за нарушение этого права, если эти обязательства и ответственность не предусмотрены законодательством; дополнительные социально-бытовые гарантии для научного работника; иные не противоречащие законодательству условия, необходимые для выполнения принятых сторонами обязательств.