Задание 4. Выполнить всю учетную работу

Выполнить всю учетную работу.

Исходные данные: Организация занимается выпуском мото- и велотехники: велосипеды, мопеды и роликовые коньки. Структура производства имеет два цеха, в цехе № 1 выпускаются велосипеды и мопеды, в цехе № 2 – роликовые коньки. Начальник цеха № 1 Кириленко И.П. получает ежемесячно оклад 40 000 руб., начальник цеха № 2 Степанчук В.В. – 35 000 руб. В цехе № 1 работают две бригады рабочих, первая бригада занимается выпуском только велосипедов, вторая бригада – только мопедов. В цехе № 3 работает третья бригада. Фонд оплаты труда бригад в месяц: первая бригада -120 000 руб., вторая бригада – 70 000 руб., третья бригада – 150 000 руб. На предприятии также работают главный бухгалтер Исипенко О.В. с окладом 45 000 руб. и генеральный директор Илющенко И.П. с окладом 65 000 руб. необходимо начислить заработную плату сотрудникам, удержать НДФЛ по ставке 13%, начислить страховые взносы на социальное страхование.

Тесты для контроля знаний и умений

1. Основные формы оплаты труда:

1. Сдельная

2. Договорная

3. Повременная

4. Коммерческая

2. Начисление пособия по временной нетрудоспособности в бухгалтерском учете оформляется проводкой:

1. Д 20 К 70

2. Д 20 К 69

3. Д 69 К 70

4. Д 91 К 70

3. Удержание налога на доходы физических лиц у сотрудника производится следующими бухгалтерскими записями:

1. Д 20 К 68

2. Д 70 К 68

3. Д 20 К 70

4. Д 20 К 69

4. Расчетный период для пособия по временной нетрудоспособности – это:

1. 1 календарный год, предшествующий отчетному году

2. 12 месяцев, предшествующие болезни сотрудника

3. 2 календарных года, предшествующие отчетному году

5. Расчетный период для отпускных составляет:

1. 1 календарный год до года, в котором предоставлен отпуск сотруднику

2. 2 календарных года до года, в котором предоставлен отпуск сотруднику

3. 24 месяца до месяца наступления отпуска сотрудника

Начисление взносов на социальное страхование производится следующими бухгалтерскими проводками

1. Д 20 К 69

2. Д 70 К 69

3. Д 70 К 68

7. Срок хранения депонированной заработной платы для возможной выдачи по заявлению сотрудника составляет:

1. 1 год

2. 2 год

3. 3 месяца

4. 3 года

8. Начисленная заработная плата сотрудника – это:

1. Не выданная в срок зарплата

2. Сумма заработной платы, причитающаяся сотруднику за определенный период времени работы сотрудника в организации

3. Сумма заработной платы, выплаченная сотруднику из кассы или перечисленная на зарплатную банковскую карту сотрудника

9. Начислена заработная плата работникам, занятым исправлением брака на производстве:

1. Д 20 К 70

2. Д 28 К 70

3. Д 91 К 70

10. Средняя заработная плата сохраняется:

1. При нахождении сотрудника в командировке

2. При начислении премий

3. При начислении материальной помощи