Приказы по личному составу. Основа кадрового делопроизводства-приказы
по личному составу. Приказ об отмене ранее изданного приказа (пункта, пунктов приказа) по личному составу. Приказ о внесении изменений в ранее изданный приказ (пункт, пункты приказа) по персоналу. Примеры приказов об отмене ранее изданных приказов (пункт, пунктов приказов) или внесении изменений в ранее изданный приказ по личному составу. Приказы по основной деятельности, имеющие произвольную форму. Основания для классификации приказов. Нормативная база. Организация работы с приказами и распоряжениями. Типичные ошибки в приказах.
Тема 8. Ведение трудовых книжек и личных дел работников.
Трудовая книжка: порядок ведения, учета и хранения. Оформление трудовой книжки. Занесение в трудовую книжку сведений о награждениях и поощрениях. Исправление записей в трудовой книжке. Оформление дубликата трудовой книжки. Выдача трудовой книжки при увольнении. Учёт и хранение трудовых книжек. Состав документов, предъявляемых при поступлении на работу. Оформление личного дела.
|
|
Тема 9.Организация документооборота и номенклатура дел службы кадров.
Разработка и ведение номенклатуры дел. Формирование кадровых документов в дела и организация их текущего хранения. Основные правила формирования дел. Группировка документов в дела. Требования к ведению кадрового делопроизводства. Электронное документирование. Особенности формирования в дела отдельных видов кадровых документов. Формирование в дела приказов по личному составу. Формирование в дела личных карточек работников. Оформление в дела личных дел. Формирование в дела договорных документов. Хранение документов. Ответственность работодателя за несоблюдение требований к ведению кадровой документации.
Тема 10. Трудовые пенсии
Виды пенсий. Порядок назначения пенсии. Порядок оформления пенсии. Состав трудовой пенсии. Выплата трудовой пенсии.
Темы семинаров и практических занятий (лабораторных работ).
Семинар 1 на тему; Система управления персоналом организации.(4 часа).
Вопросы на семинар:
1. Кадровая политика в современных условиях.
2. Правовое обеспечение системы управления персоналом.
3. Организационная структура и функции службы управления персоналом.
4. Организация делопроизводства в кадровой службе.