Оформление договоров о материальной ответственности

Работников

Если труд работника, принято го на вакантную должность, связан с материальной ответственностью, то с поступившим на работу заключается письменный договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
Согласно ТК РФ (ст. 244) договор о полной материальной ответственности может быть заключен с работником, достигшим 18~летнего возраста и непосредственно обслуживающим или использующим денежные, товарные ценности или иное имущество.

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности считается дополнением к трудовому договору.

Типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности с работником выглядит следующим образом:

ТИПОВАЯ ФОРМА ДОГОВОРА О