Используя рисунок 1.1, вычислим фонды рабочего времени, чел. – днях.
| Календарный фонд времени 95560+61300=156860 | ||||
| Табельный фонд | Чел. – дни праздничные и выходные 5950 | |||
| Максимально-возможный фонд | Чел. – дни очередных отпусков 46200 | |||
| Явочный фонд 104710-9150=95560 | Прочие неявки 61300-(46200+5950)=9150 | |||
| Отработано чел. – дней 95560-360=95200 | Целодневные простои | |||
а)
человек в среднем находились в списках на каждый день отчетного полугодия.
б)
человек в среднем являлось на работу каждый день в рассматриваемом периоде. Такой результат получен в связи с тем, что среднеучетная численность определяется в расчете на один календарный день отчетного периода, а среднеявочная – на один день фактической работы предприятия.
в)
человека в среднем приступали к работе каждый день отчетного периода.
г)
дней фактически было отработано работниками в первом полугодии.
д)
следовательно, рабочий период используется на 85,16 %, а потери составляют 14,84 % (100 % - 85,16%)
следовательно, за отчетный период из числа состоящих в списках предприятия в среднем ежедневно по разным причинам не работало 127 человек (744 – 871), т. е. 14,58 % среднеучетной численности рабочих.






