Используя рисунок 1.1, вычислим фонды рабочего времени, чел. – днях.
Календарный фонд времени 95560+61300=156860 | ||||
Табельный фонд | Чел. – дни праздничные и выходные 5950 | |||
Максимально-возможный фонд | Чел. – дни очередных отпусков 46200 | |||
Явочный фонд 104710-9150=95560 | Прочие неявки 61300-(46200+5950)=9150 | |||
Отработано чел. – дней 95560-360=95200 | Целодневные простои | |||
а) человек в среднем находились в списках на каждый день отчетного полугодия.
б) человек в среднем являлось на работу каждый день в рассматриваемом периоде. Такой результат получен в связи с тем, что среднеучетная численность определяется в расчете на один календарный день отчетного периода, а среднеявочная – на один день фактической работы предприятия.
в) человека в среднем приступали к работе каждый день отчетного периода.
г) дней фактически было отработано работниками в первом полугодии.
д) следовательно, рабочий период используется на 85,16 %, а потери составляют 14,84 % (100 % - 85,16%)
следовательно, за отчетный период из числа состоящих в списках предприятия в среднем ежедневно по разным причинам не работало 127 человек (744 – 871), т. е. 14,58 % среднеучетной численности рабочих.