3,9 %.
3,37 %.
21 + 9 = 30 чел.
0,62 %.
Вывод: по различным причинам за год из предприятия в среднем выбывает 162 человека, что в процентном выражении составило 3,37 %. При этом в среднем предприятие за отчетный период принимает на работу 188 человек, т.е. 3,9% от среднеучетного состава. Следовательно, коэффициент общего оборота равен 7,27 % (3,9 % + 3,37%)
Норма текучести кадров должна быть равна 3 – 5% от среднеучетной численности работников предприятия. На этом предприятии данный показатель находится в норме, что положительно характеризует проводимую кадровую политику в отчетном году.






