Ключевых пунктов о Развитии сообщества

(Ками и Томпсон, 1997; Майнор и Шрёдер, 1998)

1. Членов сообщества необходимо официальное ПРЕДСТАВИТЬ друг другу
Первая встреча этажа, приветственные таблички, мероприятия, неформальные обсуждения и наблюдения – все это можно использовать для того, чтобы представить новых и вернувшихся членов сообщества друг другу.

2. Сообщества должны давать возможность ОБЩАТЬСЯ

Общение это самый эффективный способ построить сплоченное сообщество и наладить хорошие отношения со своими студентами.

Сообщества нужны для того, чтобы поддерживать ВОВЛЕЧЕННОСТЬ студентов

Хорошее сообщество характеризуется высоким уровнем вовлеченности студентов. Вовлеченность поможет построить отношения, развить взаимную поддержку и создать такую атмосферу, в который каждый чувствует себя нужным, и ощущает поддержку.

Сообщества должны способствовать тому, чтобы у студентов появилось ВЛИЯНИЕ

В сообществах, в которых студенты обладают высоким уровнем влияния, они чувствуют себя причастными к тому, что происходит в сообществе. Если они чувствуют, что у них есть определенный контроль норм группы, они будут чувствовать свою важность и ценность. Таким образом, сообщество станет крепче.

5. Сообщество должно создавать чувство того, что студенты делают свой ВКЛАД в общее дело. Вклад развивает чувство «причастности» в группе. Чувство внесенного вклада является прямым результатом перечисленных выше пунктов – вовлеченности и влияния. Если студенты заботятся друг о друге и обо всем сообществе, в группе зарождается уважение. Члены группы осознают важность открытого и честного общения друг с другом. Они, также, будут осознавать ответственность за свои поступки, что на самом деле облегчит твою работу!