Система методов управления

Метод управления - способ, путь, прием воздействия на объект управления для достижения поставленной цели.

Различают методы управления: общие, конкретные, единичные.

Общие методы управления определяются способом достижения основный целей, задач и функционирования всей системы или подсистемы.

Общие методы управления базируются на объединении конкретных и единичных методов управления. Эти методы изменяются в зависимости от среды и времени.

В общих методах выделяют:

-экономические,

-организационно-распорядительные,

-правовые,

-социально-психологические методы управления.

Экономические методы базируются на: -экономических отношениях, -материальной заинтересованности работников коллектива.

Организационно-распорядительные методы базируются на:

-организационных отношениях между людьми в процессе управления.

Социально-психологические основаны на социальных и духовных отношениях.

Правовы е - на нормах права.

Все эти методы классифицируются по признаку прямого и косвенного воздействия.

Методы прямого воздействия направлены непосредственно на исполнителя; косвенные методы создают условия к высокому производительному труду.

По характеру воздействия методы делят на:

-методы убеждения;

-методы принуждения;

-методы поощрения.

С точки зрения возможности применения методов, их делят на:

-имеющие альтернативу;

-не имеющие альтернативу.

Все названные методы управления отображают объективные законы развития общества и позволяют найти путь к достижению поставленной цели.

Возможность выбора метода управления возникает в том случае, когда поставленная цель м.б. достигнута рядом альтернативных способов или приемом воздействий. Такая ситуация может возникнуть при решении конкретных задач.

Эти задачи делят на 3 этапа:

1) математически формулируемая задача. Решение этих задач основано на определении критерия оптимальности (max. прибыль, min. издержки и т.д.);

2) задачи трудно поддаются формализации. В этом случае выбор метода управления производится на основе логического анализа ситуации и прошлого опыта (моделирование, эксперементирование и т.д.)

3) характеризуется тем, что явл. комбинаций первых двух