На кого возлагается ответственность за повышение квалификации персонала?

2.3.56. Повышение квалификации работников, эксплуатирующих тепловые энергоустановки, должно носить непрерывный характер и складываться из различных форм профессионального образования.

Ответственность за организацию повышения квалификации персонала возлагается на руководителя организации

Какова периодичность и продолжительность краткосрочного длительного обучения персонала?

2.3.57. Краткосрочное обучение работников, эксплуатирующих тепловые энергоустановки, руководителей структурного подразделения и специалистов проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в год перед очередной проверкой знаний по месту работы или в образовательных учреждениях.

Продолжительность обучения составляет до трех недель.

Какие комиссии уполномочены на проведение проверки знаний ПТЭТЭ?

2.3.21. Для проведения проверки знаний персонала руководитель организации назначает постоянно действующую комиссию.

Для организаций, не имеющих возможности для создания комиссии, проверка знаний может проводиться в комиссиях органов государственного энергетического надзора в соответствии с правилами работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации.

Виды проверок знаний «Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок»?

2.3.14. Проверка знаний настоящих Правил, должностных и эксплуатационных инструкций производится:

- первичная – у работников, впервые поступивших на работу, связанную с обслуживанием
энергоустановок, или при перерыве в проверке знаний более 3-х лет;

- периодическая – очередная и внеочередная.

Периодичность проведения очередной проверки знаний ПТЭТЭ.

2.3.15. Очередная проверка знаний проводится не реже I раза в три года, при этом для персонала, принимающего непосредственное участие в эксплуатации тепловых энергоустановок, их наладке, регулировании, испытаниях, а также лиц, являющихся ответственными за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок - не реже 1 раза в год.