ЗАКОН
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
О ГОСУДАРСТВЕННЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОТАЮЩИМ В ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХУЧРЕЖДЕНИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЯХ И РАБОЧИХПОСЕЛКАХ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят
Областной Думой
Октября 2004 года
(в ред. Законов Волгоградской области
От 15.12.2006 N 1385-ОД, от 09.11.2009 N 1960-ОД,
От 21.04.2010 N 2034-ОД, от 26.04.2011 N 2178-ОД,
От 13.11.2012 N 150-ОД,
С изм., внесеннымиЗаконом Волгоградской области
От 28.02.2005 N 1013-ОД (ред. 19.07.2005))
Настоящий Закон регулирует вопросы получения государственных социальных гарантий молодыми специалистами, работающими в областных государственных и муниципальных учреждениях, расположенных в сельских поселениях и рабочих поселках Волгоградской области, и определяет условия их предоставления.
Статья 1. Цели и предмет регулирования Закона
Целью настоящего Закона является развитие кадрового потенциала областных государственных и муниципальных учреждений социальной сферы и ветеринарии, находящихся на бюджетном финансировании, расположенных в сельских поселениях и рабочих поселках Волгоградской области (далее - государственные и муниципальные учреждения).
|
|
(в ред. Закона Волгоградской области от 15.12.2006 N 1385-ОД)
Настоящий Закон распространяет свое действие на молодых специалистов, работающих в государственных и муниципальных учреждениях, указанных в пункте 1 настоящей статьи, за исключением государственных и муниципальных служащих.
Государственные социальные гарантии, установленные настоящим Законом, являются дополнительными, и их предоставление не зависит от объема социальных гарантий, определяемых федеральным законодательством.
Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
В настоящем Законе используются следующие основные понятия:
молодой специалист - лицо, закончившее высшее или среднее специальное учебное заведение и состоящее в трудовых отношениях с государственным или муниципальным учреждением в течение трех лет после окончания учебного заведения;
Государственные социальные гарантии - система мер, направленных на социальную поддержку молодых специалистов.
Статья 3. Виды и размер государственных социальных гарантий молодым специалистам
(в ред. Закона Волгоградской области от 21.04.2010 N 2034-ОД)
1. В Волгоградской области устанавливаются следующие виды государственных социальных гарантий молодым специалистам:
единовременное пособие;
Ежемесячная надбавка к окладу (тарифной ставке).
Единовременное пособие молодому специалисту устанавливается в размере 15500 рублей, при объеме нагрузки не менее 0,5 ставки по занимаемой должности.