Задача №40

Сварщик был уволен с работы по п.8 ст. 26 ЗоТ РК за систематическое нарушение трудовой дисциплины, так как в течение года на него наложено три дисциплинарных взыскания. При рассмотрении его иска о восстановлении на работе в суде выяснилось, что никаких объяснений до наложения взысканий администрация от него не потребовала. Кроме того, за третий проступок администрация объявила ему строгий выговор и одновременно уволила его.

1. Подлежит ли гражданин восстановлению на работе?

2. Какова ответственность отдела кадров, администрации?

Задача №41.

Приказом руководства предприятий городского транспорта посогласованию с соответствующим выборным профсоюзным органов водители и кондукторы автобусов, троллейбусов переводились на режим, согласно которому продолжительность их рабочей смены делилась на две части и соответственно устанавливалась необходимость двух выходов на работу в течение смены. Часть работников обратилась в органы прокуратуры с просьбой опротестовать этот приказ.

1. Обоснованны ли требования работников?

2. Возможен ли соответствующий режим работы?

3. Каковы условия его введения?

Задача № 42

В коллективном договоре одного из предприятий г. Атырау содержится условие, согласно котором лица_: нарушающие трудовую дисциплину, в частности, опаздывающие на работу и прогуливающие, могут привлекаться к сверхурочной работе, а также к какому - либо дисциплинарному взысканию.

1. Данте определение коллективному договору?

2. Является ли законным такое условие коллективного договора?

Задача №43.

В связи с необходимостью выполнения неотложных работ по устранению аварии на теплотрассе территории завода группа рабочих была привлечена к работе в выходной день и следующий за ним праздничный день 25 октября. Среди них - электросварщик 4-го разряда с повременной оплатой труда и два монтажника, труд которых по основному месту работы оплачивается сдельно.

1. В каком порядке должна быть компенсирована работа этим рабочим, если в выходной день они начали работу в 20 часов, проработав до 5 часов утра. А в праздничный день вышли на работу в 16 часов и закончили в 2 часа ночи?

2. Каким нормативным актом регулируются данные правоотношения?