Прекращение юридического лица

Основания прекращения юридических лиц:

• добровольные, то есть прекращение по решению органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами (в определенных случаях с разрешения компетентного государственного органа);

• распорядительные:

- по решению учредителей (участников) юридического лица;

- по решению компетентного государственного органа;

- по решению суда.

Виды прекращения юридического лица:

- реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) - прекращение юридического лица с переходом его прав и обязанностей в порядке правопреемства к другому юридическому лицу (ранее существовавшему или вновь созданному); (ст. 57, 58 ГК РФ)

- ликвидация - полное прекращение юридического лица без перехода к кому-либо его прав и обязанностей. (ст.61 ГК РФ).

Юридическое лицо считается прекращенным с момента государственной регистрации его реорганизации или ликвидации. Этому предшествует длительный подготовительный период, который обязательно включает учет имущества юридического лица, уведомление кредиторов и удовлетворение их интересов.

Учредительные документы юридического лица (ст. 52 ГК РФ)

Правовой основой деятельности любого юр. лица, наряду с законодательством, являются его учредительные документы. Именно в них учредители конкретизируют общие нормы права применительно к своим интересам.

Состав учредительных документов для разных видов юр. лиц различен:

Так, общества с ограниченной или дополнительной ответственностью, ассоциации и союзы действуют на основе учредительного договора или устава.

Правовой базой деятельности хозяйственных товариществ является учредительный договор.

Для остальных юр. лиц единственным учредительным документом считается устав.

Учредительный договор - это консенсуальный гражданско-правовой договор, регулирующий отношения между учредителями в процессе создания и деятельности юр. лица. Его можно рассматривать как разновидность договора о совместной деятельности, хотя существует мнение о том, что это - самостоятельный договорный тип. Он может заключаться только в письменной форме (простой или нотариальной) и вступает в силу, как правило, с момента заключения.

Устав, в отличие от учредительного договора, не заключается, а утверждается учредителями. Однако это отличие не носит принципиального характера и связано лишь с различной процедурой принятия документа. Устав, как правило, подписывают не все участники, а специально уполномоченные ими лица (напр., председатель и секретарь общего собрания учредителей). Как и учредительный договор, устав можно рассматривать в качестве локального нормативного акта, определяющего правое положение юр. лица и регулирующего отношения между участниками и самим юр. лицом. Устав вступает в силу с момента регистрации самого юр. лица.

Ряд некоммерческих организаций может действовать также на основе общего положения об организациях данного вида или общего устава общественного объединения.

Содержание учредительных документов в общем виде определяется ст. 52 ГК, а для отдельных видов юр. лиц - в соответствующих разделах ГК и специальных нормативных актах (например, содержание устава и учредит договора коммерческого банка определяется п.2 ст.52, п.3 ст. 98 ГК, а также п.3 Положения о порядке государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности (Указ През. от 8.07.94).