Тема 16. Статистика доходов населения

Выбери единственный правильный ответ.

В России применяются следующие формы оплаты труда -

а) сдельно-прогрессивная;	б) сдельно-премиальная;
в) повременно-премиальная;	г) повременная и сдельная;

В состав заработной платы, в частности, входит

а) стоимость выданной работнику спецобуви;

б) стоимость выданной работнику спецодежды;

в) стоимость путевок работникам в санатории и дома отдыха;

г) стоимость продукции, выданной в порядке натуральной оплаты.

Аккордная система – это система оплаты труда, при которой заработок начисляется

а) за все время, отработанное в процессе выпуска продукции б) по окончании работы за весь объем произведенной продукции

в) по итогам выпуска продукции за календарный год г) ежемесячно - за объем произведенной в течение месяца продукции

4. Оплата труда –

а) регулярно получаемое вознаграждение за произведенную продукцию или оказанные услуги б) вознаграждение, получаемое работником за труд и ценные бумаги

в) денежное вознаграждение за произведенную продукцию или оказанные.услуги либо за отработанное время г) регулярно получаемое вознаграждение за произведенную продукцию или оказанные услуги либо за отработанное время, включая оплату ежегодных отпусков, праздничных дней и другого неотработанного времени, которое оплачивается в соответствии с законодательством и трудовым договором.

Повременная форма оплаты труда предполагает начисление заработной платы в соответствии с количеством

а) оказанных услуг	б) произведенной продукции
в) отработанного времени	г) списочного состава работников

Сдельная форма оплаты труда предполагает начисление заработной платы в соответствии с

а) количеством изготовленной продукции б) должностным окладом

в) количеством отработанного времени г) уровнем сложности выполняемых работ

7. Выходное пособие при прекращении трудового договора относится к …

а) прямой заработной плате;

б) выплатам социального характера;

в) выплатам за неотработанное время;

г) единовременным поощрительным выплатам

8. Среднедневная заработная плата рассчитывается как …

а) произведение среднечасовой заработной платы на длительность рабочего дня, выраженной в часах;

б) отношение дневного фонда заработной платы к отработанному времени, учтенному в человеко-днях;

в) отношение месячного фонда заработной платы к числу рабочих дней в месяце согласно режиму работы предприятия;

г) отношения прямой заработной платы за проделанную работу к продолжительности рабочего периода, учтенной в человеко-днях