Оптимальные

Высокий

A3

Неэффективные

решения

вз

Эффективные решения

Средний

А2

Б2

Эффективные

решения

В2

Эффективные

решения

Низкий

А1

Эффективные

решения

Б1

Эффективные

решения

В1

Неэффективные

решения

Характер

управленческой

деятельности

Стабильный Корректирующий Инновационный

Рис. 53.1 Матрица эффективности ПРУР

(А2, БЗ и В4 — переходные области)

При низком уровне неопределенностей (рис. 53.1) большее мес­то занимают эффективные решения, так как при стабильном и кор­ректирующем характере деятельности (области А1 и Б1) руководи­тель будет принимать обоснованные решения с отрицательным ми­нимальным риском реализации. И лишь при инновационном харак­тере деятельности руководителя (область В1) детерминированная (старая, известная всем) информация и отработанные методы бу­дут тормозить процесс принятия новых решений — новые решения не нужны.

При среднем уровне неопределенностей имеются две области эффективных решений (Б2 и В2). Этот уровень хорошо сочетается с корректирующим и инновационным характером управленческой деятельности.

Высокий уровень неопределенностей не сочетается со стабиль­ным характером управленческой деятельности, поэтому в области A3 преобладают неэффективные решения. Данный уровень хорошо сочетается с инновационным характером управленческой деятель­ности, при котором руководитель настроен на подготовку новых решений, а не на использование имеющихся.

При сверхвысоком уровне неопределенностей имеется возмож­ность получить диаметрально противоположный результат: от не­возможности подготовить и реализовать решения до супероптималь­ных решений (область В4). На этом уровне в основном формируются неэффективные решения, так как трудно воспринимаемая, нена­дежная информация существенно затрудняет принятие правильных

128

решений. Супероптимальные решения иногда приходят в iолову в результате сопоставления многочисленных путаниц и формирова­ния из них какой-то системы. Этот процесс напоминает счастливый случай игры в рулетку (джек-пот).

Таким образом, приведенная матрица определяет условия под­готовки эффективных УР, комфортности и уверенности в правиль­ности их реализации. Эта матрица также может служить инструмен­тарием для анализа и оценки управленческой деятельности в ком­пании.