Психологические механизмы развития малой группы

К числу основных психологических механизмов развития малой группы относятся:

- Разрешение внутригрупповых противоречий: между растущими потенциальными возможностями и реально выполняемой деятельностью, между растущим стремлением индивидов к самореализации и усиливающейся тенденцией интеграции с группой, между поведением лидера группы и ожиданиями его последователей.

- «Психологический обмен» — предоставление группой более высокого психологического статуса индивидам в ответ за более высокий их вклад в ее жизнедеятельность.

- «Идиосинкразический кредит» — предоставление группой высокостатусным ее членам возможности отклоняться от групповых норм, вносить изменения в жизнедеятельность группы при условии, что они будут способствовать более полному достижению ее целей.

Определение малой группы

В современной психологии существуют несколько определений малых групп.

По мнению СЮ. Головина, малая группа - относительно небольшое число непосредственно контактирующих индивидов, объединенных общими целями и задачами.

По мнению В.Г. Крысько, малая группа - это немногочисленная по составу, хорошо организованная, самостоятельная единица социальной структуры общества, члены которой объединены общей целью, совместной деятельностью и находятся в непосредственном личном контакте (общении) и эмоциональном взаимодействии продолжительное время.

По мнению зарубежных и отечественных ученых, малой группе присущи следующие признаки:

· наличие двух и более людей;

· осуществление непрерывных контактов между членами;

· наличие общей цели и совместной деятельности;

· возникновение взаимных эмоциональных связей;

· проявление чувства принадлежности к данной группе;

· осознание членами группы себя как «мы», а других как «они»;

· формирование приемлемых для всех членов группы общих норм и ценностей, правил поведения;

· функционирование качественной организационной структуры и системы руководства (власти);

· наличие достаточного времени взаимного существования людей.