Виды малых групп

Условные - объединенные по какому-то общему признаку, например по возрасту, полу и т. д.

Реальные, в которых люди постоянно находятся в повседневной жизни и деятельности.

Естественные - реально существующие в обществе.

Лабораторные - созданные в интересах их научного изучения.

Формальные - имеющие официально заданную извне структуру.

Неформальные - образующиеся на основе личностных предпочтений (симпатий и антипатий ее членов).

Слаборазвитые - как правило, находящиеся на начальном этапе своего существования, внутригрупповые процессы начинают только становиться.

Высокоразвитые - давно созданные, отличающиеся наличием единства целей и общих интересов, высокоразвитой системой отношений, организации, сплоченности и т. д.

Диффузные, в которых люди объединены лишь общими эмоциями и переживаниями.

Референтные (эталонные), на которые люди ориентируются в своих интересах, личностных предпочтениях, симпатиях и антипатиях.

Нереферентные группы (группы членства), в которых люди реально включены и трудятся.

Социально-психологические эффекты малой группы

В структуре малой группы выделяют:

1) взаимоотношения;

2) устремления;

3) мнения;

4) настроения;

5) традиции.

Взаимоотношения в малой группе - это субъективные связи, возникающие в результате взаимодействия членов, сопровождаемые различными эмоциональными переживаниями индивидов, в них участвующих.

Виды взаимоотношений.

Общественно-политические - возникают и функционируют в процессе подготовки и проведения общественных мероприятий в группе.

Служебные - складываются в процессе совместной профессиональной деятельности членов малой группы при решении задач, достижении важных для ее членов целей.

Внеслужебные взаимоотношения - складываются между членами малой группы вне служебной (профессиональной) деятельности: в часы досуга, в процессе совместного отдыха и т. д.