Раздел 1 Вопросы общей части трудового права (6 часов)/заочная форма - 2 (часа)

Тема 1 Понятие, предмет, метод, система трудового права (2 часа)

1. Понятие и значение трудового права – одной из основных отраслей системы российского права.

2. Предмет трудового права: трудовые отношения работников и работодателя.

3. Метод трудового права и его особенности.

4. Система трудового права и система трудового законодательства.

5. Ограничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудовой деятельностью (гражданского, административного и др.).

6. Тенденции реформирования трудового законодательства РФ в современный период.

7. Предмет и система трудового права как науки и учебной дисциплины.

Тема 2 Принципы и источники трудового права (2 часа)

1. Принципы трудового права: понятие и особенности.

2. Соотношение принципов трудового права с международными стандартами труда.

3. Понятие и особенности системы источников трудового права.

4. Конституция РФ - важнейший источник трудового права. Реализация положений Конституции РФ при регулировании трудовых отношений.

5. Место конвенций и рекомендаций МОТ в системе правового регулирования трудовых отношений.

6. Договорные источники трудового права.

7. Локальные нормативные акты в трудовом праве, их виды.

8. Единство и дифференциация источников трудового права (общее и специальное законодательство о труде).

9. Постановление высших судебных инстанций. Их значение для трудового законодательства и трудовых отношений.

Тема 3 Субъекты трудового права (2 часа)

1. Понятие субъекта трудового права. Виды субъектов трудового права.

2. Правовой статус субъектов трудового права. Трудовая правосубъектность.

3. Работники и работодатели как субъекты трудового права. Физическое лицо как субъект трудового права. Юридические лица как субъекты трудового права.

4. Профессиональные союзы, иные представители работников и работодателей как субъекты трудового права.

5. Иные субъекты трудового права: вопросы их правового положения.

Раздел 2 Трудовой договор (10 часов)\ (4 часа)

Тема 4 Понятие трудового договора (10 часов)/ заочная форма - (4часа)

1. Понятие и значение трудового договора. Его роль и основные функции.

2. Ограничения трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров.

3. Стороны трудового договора.

4. Содержание и форма трудового договора.

5. Виды трудового договора.

6. Общий порядок заключения трудового договора. Гарантии при приеме на работу и заключении трудового договора. Оформление приема на работу.

7. Понятие и состав персональных данных работника, общие требования при их обработке и гарантии защиты.

8. Изменение трудового договора: причины и виды.

9. Понятие и виды переводов по трудовому праву. Отличие переводов от перемещения.

10. Изменение условий трудового договора и его правовые последствия.

11. Общие основания прекращения трудового договора.

12. Расторжение трудового договора по соглашению сторон.

13. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

14. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: за виновные действия работника; по причинам, относящимся к личности работника, но не являющимся результатом его виновных действий; по обстоятельствам, не зависящим от личности работника.

15. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

16. Дополнительные основания прекращения трудового договора для отдельных категорий работников.

17. Обязанности и ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства при прекращении трудового договора.