Тема 11 Заработная плата и нормирование труда (4 часа)

1. Понятие оплаты труда и заработной платы. Отличие заработной платы от гарантийных и компенсационных выплат.

2. Основные государственные гарантии по оплате труда работников.

3. Методы правового регулирования заработной платы в современных условиях хозяйствования.

4. Формы и система оплаты труда (сдельная, повременная, их разновидности).

5. Оплата труда в особых условиях, а также в других случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных.

6. Порядок исчисления средней заработной платы

7. Правовая охрана заработной платы.

8. Нормы труда (нормы выработки, времени, обслуживания), порядок их разработки и утверждения. Введение, замена и пересмотр норм труда в организации

9. Понятие гарантий и компенсаций по действующему трудовому законодательству. Случаи предоставления гарантий и компенсаций.

Вопросы для подготовки к практическому занятию:

Есть ли различие между понятиями «оплата труда» и «заработная плата»?

Назовите основные принципы оплаты труда работников.

Что такое неденежная форма оплаты труда? Каков порядок ее установления и применения?

Что такое минимальная заработная плата? Кем она устанавливается и кто определяет ее размер?

Назовите основные гарантии государства по оплате труда работников?

Кем и в каком порядке устанавливается заработная плата работникам?

На каких основаниях и в каких размерах допускаются удержания из заработной платы работников?

Что такое тарифная система оплаты труда?

Какая существует связь между тарифной сеткой, тарифной ставкой и тарифным коэффициентом?

Что такое надтарифные денежные выплаты?

Какое различие между компенсирующими и стимулирующими денежными выплатами?

Каковы особенности оплаты труда работников бюджетной сферы?

Что имеется в виду под поощрительными денежными выплатами?

Какое различие между тарифными системами оплаты труда и системами заработной платы?

Какое различие между особыми условиями труда и условиями труда, отклоняющимися от нормальных?

Что такое нормирование труда? Как оно связано с заработной платой работников?

Какое различие между гарантийными и компенсационными денежными выплатами?