Тема 6. Анализ трудовых ресурсов и фонда заработной платы

Задачи, направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов.

Основная задача использования труда на предприятии состоит в том, чтобы выявить все факторы, препятствующие росту производительности труда, приводящие к потери рабочего времени и снижению заработной платы персонала.

В процессе анализа трудовых ресурсов изучается:

- обеспечивать предприятия трудовыми ресурсами;

- использование рабочего времени в процессе производства;

- эффективность использования трудовых ресурсов;

- эффективность использования средств на оплату труда.

Источники информации для анализа:

- план по труду

- отчет по труду (форма №1-Т)

- отчет о затратах на производство и реализацию продукции в предприятиях (форма №5-З)

- статистическая отчетность о движении рабочих

- оперативная отчетность служб предприятия.