Основные выводы описания методов научного управления

сформулированные Тейлором, отражены в работе:

а) «Труд»;

б) «Научная организация труда»;

в) «Человек и труд»;

г) «Закат цивилизации»;

д) «Научные труды».

Образец №2 Задание с открытыми вопросами.

1.Перечислите основные школы управления

2.Назовите основные принципы управления по Файолю

Образец №3 Задание на соответствие

Теоретическая модель «бюрократической» организации была разработана	Г.Фордом
Идеальный тип управления отношениями в организации разработал	Г.Алмонд
Выражение «Благосостояние наемного работника определяет благосостояние работодателя» принадлежит	М.Веберу

Образец №4 Задание на последовательность действий (Задание-алгоритм)

1.Определите последовательность действий при решении задачи по организации социологического исследования. Содержание действий представлено в таблице.

№№ пп	Содержание действия	Порядок выполнения действия
	Пилотажное обследование (проба) методик сбора первичных данных
	Полевое обследование (массовый сбор данных об объекте)
	Подготовка первичных данных для обработки
	Анализ и интерпретация данных
	Изложение результатов
	Обработка данных
	Формулирование гипотезы исследования
	Определение выборки исследования
	Разработка рабочего плана исследования
	Разработка программы статистического исследования

Б. Контрольные задания (раздаточный материал)

Образец контрольного задания по теме 1.

На экране выводятся тексты с содержанием двух основных концепций исследования управления «классической школы» и «школы человеческих отношений» Задача провести анализ общего и особенного в данных концепциях.

В. Примерные темы творческих заданий: (КОМПЕТЕНЦИИ)

ОК-2, ОКВ-11,ПК-28 ОКВ-5,ОКВ-10,ПКВ-10, ПКВ-2,

Образец творческого задания по теме.9

Подготовить творческую работу (эссе) по теме: «Социальный портрет российского чиновника.» (объемом до 6-8 страниц текста (14 кегль,1,5 интервал).

Г. Примерные вопросы для экзамена: (КОМПЕТЕНЦИИ)