Теория приобретенных потребностей Д.МакКлелланда

Потребность власти. Выражается как желание воздействовать на других людей. Люди с потребностью власти чаще всего проявляют себя как откровенные и энергичные люди, не боящиеся конфронтации и стремящиеся отстаивать первоначальные позиции.

Потребность успеха. Эта потребность удовлетворяется не провозглашением успеха этого человека, что лишь подтверждает его статус, а процессом доведения работы до успешного завершения.

Мотивация на основании потребности в причастности. Такие люди будут привлечены такой работой, которая будет давать им обширные возможности социального общения.

При определении производительности труда рассчитываются 2 группы показателей:

· - сколько продукции выпущено 1 работником за определённый период времени

· - сколько времени потребуеться на выпуск ед. продукции

Бюджет рабочего времени – характеризует плановое количество дней и часов, которое может отработать рабочий или служащий.

Учёт времени как правило ведётся в «человекочасах», для остальных категорий применяется «человекодни».

Различают следующие фонды рабочего времени:

· Календарный

· Номинальный

· Явочный

· Эффективный

Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени (ФВР). Такой анализ производится по каждой категории работников, по каждому производственному подразделению и в целом по предприятию

Показатель Отчётный год Отклонение от плана (+, -)
План Факт
Среднегодовая численность рабочих (ЧР)      
Отработано дней одним рабочим за год (Д)      
Отработанно часов одним рабочим за год (Ч)      
Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч      
Общий фонд рабочего времени (ФВР), чел.-ч      

27. Бухгалтерская отчетность как база принятия управленческих решений. Сущность, виды, состав, порядок составления и представления.

Бухгалтерская отчетность – это свод документов, отражающих результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Отчетный год начинается 1 января и заканчивается 31 декабря календарного года. Все предприятия, кроме бюджетных, обязаны предоставлять бухгалтерскую отчетность собственникам имущества, органам гос. статистики, банкам, налоговым органам. Бухгалтерская отчетность различается в зависимости от актуальной для компании/ИП системы налогообложения.

Документы бухгалтерской отчетности хранятся не менее пяти лет.

ОАО, банки, инвестиционные фонды, страховые и кредитные организации обязаны публиковать бухгалтерскую отчетность.

Бух. учет является основным поставщиком управленческой информации на уровне отдельного предприятия.

Процесс бухгалтерского учета состоит из четырех основных стадий. На первой стадии происходит документирование различных фактов хозяйственной деятельности; на второй - учетные данные группируются и сводятся воедино путем отражения на счетах бухгалтерского учета (в учетных регистрах и Главной книге); на третьей стадии учетного процесса формируются отчетные формы и пояснения к бухгалтерскому отчету; на четвертой - проводится анализ деятельности организации, результаты которого используются как внутренними, так и внешними пользователями бухгалтерской отчетности. Все стадии учетного процесса должны рассматриваться в единстве и взаимосвязи.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: