Текущий контроль – систематическая проверка знаний студентов в соответствии с профессиональной учебной программой, проводимая преподавателем на аудиторных и внеаудиторных занятиях согласно расписанию в течение академического периода
Формы текущего контроля применяемые при освоении модулей дисциплины:
1. Устный опрос
2. Фронтальный опрос
3. Экспресс-опрос
4. Блиц-опрос
5. Коллоквиум
6. Эссе
7. Аудирование текста
8. Письменная работа
9. Реферат и его защита
10. Курсовая работа и ее защита
11. Тестирование
12. Составление тестов
13. Решение упражнений, задач, ситуационных задач, сквозной задачи
14. Представление рисунка, макета и т.д.
15. Подготовка презентации
16. Перевод или работа с текстами
Рубежный контроль – контроль учебных достижений обучающихся по завершении крупного модуля одной учебной дисциплины
№ п/п | Недели | |||||||||||||||
Вид контроля | ТК | ТК | ТК | ТА | ТК | ТК | ТК | РК | ТК | ТК | ТК | ТА | ТК | ТК | РК |
Требования преподавателя, политика и процедуры курса
Штрафные баллы – 1-50 баллов за неполный объем СРС в рамках определенного рейтингового контроля (за отсутствие отдельный занятий, за неполное раскрытие сущности работы, за позднее представление работ, за несоответствие общепринятым критериям по оформлению и т.д.) определяется преподавателем в соответствии с удельным весом самого заданиям в общем объеме. С текущего контроля за рейтинговый период снимаются по 2 балла за отсутствие студента на занятиях.
Поощрительные баллы - Баллы за полный объем СРС за весь курс (за качественное выполнение и всесторонний анализ определенного вопроса, за выполнение в установленные сроки) устанавливается от 1- 10% от общего балла на задание.
Организационные требования:
- опоздания не желательны;
- при наличии пропусков минус 5 балла за каждый пропуск с общего бала за текущий контроль;
- студент, претендующий на высокие баллы должен иметь не более одного пропуска (1 лекционного или 1 практическое занятие) за семестр по уважительной причине;
- поведение в аудитории должно быть удовлетворительным; отсутствие на экзамене только по уважительной причине.
СИСТЕМА ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ УЧЕБНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ ОБУЧАЮЩИХСЯ