Трудовые ресурсы

Во всей совокупности ресурсов предприятия особое место занимают трудовые ресурсы. На уровне отдельного предприятия вместо термина «трудовые ресурсы» чаще используют термины «кадры» и «персонал».

Под кадрами предприятия принято понимать основной (штатный) состав работников предприятия.

В зависимости от участия в производственном процессе весь персонал предприятия делится на две категории: промышленно-производственный персонал - ППП (непосредственно связаны с процессом производства и его обслуживанием) и непромышленный.

Категории ППП в зависимости от выполняемых им функций: рабочие, руководители, специалисты, служащие.

Рабочие: основные (непосредственно связаны с производством продукции) и вспомогательные (обслуживанием производства).

Специалисты – бухгалтеры, экономисты, механики и др.

Служащие – агенты по снабжению, экспедиторы и др.

Руководители: низшего, среднего и высшего звена.

Структура кадров любого предприятия с течением времени меняется в результате:

- внедрения достижений НТП;

- изменение размеров предприятия;

- изменение в структуре выпускаемой продукции и др.

Потребность в кадрах планируется раздельно по группам и категориям работающих