Очная форма обучения. № п/п Темы дисциплины Семестр Неделя семестра Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в

Примечание: * Л – лекции, ПЗ – практические занятия, ИЗ – индивидуальные занятия,

СР – самостоятельная работа.

** О – опрос, Т – тест, Р – реферат, К – контрольная, Э – экзамен.

СОДЕРЖАНИЕ

Тем

1. Организация – хозяйствующий субъект. Понятие предприятия как экономической единицы национальной экономики. Цели функционирования предприятий. Экономический механизм предприятия. Внешняя и внутренняя среда предприятия. Классификация предприятий. Организационно-правовые формы предприятий. Ассоциативные формы предпринимательства. Концентрация, специализация, кооперирование и комбинирование производства.

2. Основные средства и нематериальные активы. Сущность, состав и структура основных средств предприятия. Понятие активной и пассивной части основных средств. Виды оценки основных средств. Износ и амортизация основных средств. Формы воспроизводства основных средств. Показатели наличия, состояния, движения и эффективности использования основных фондов. Направления улучшения использования основных средств. Сущность, состав и структура нематериальных активов. Методы оценки нематериальных активов. Амортизация нематериальных активов. Показатели эффективности использования нематериальных активов.

3. Оборотные средства. Сущность, характерные особенности и структура оборотных средств. Понятие производственно-реализационного цикла. Определение потребности в оборотных средствах. Источники финансирования оборотного капитала. Методы управления запасами. Управление дебиторской задолженностью поставщиков и покупателей. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.

4. Натурально-вещественные и стоимостные результаты деятельности. Натуральныеи денежные измерители результатов деятельности. Товарная, валовая, реализованная продукция. Валовый и внутризаводский оборот. Понятиепроизводственная мощность предприятия и ее виды. Методика расчета производственной мощности. Методика формирования производственной программы предприятия.

5. Персонал организации. Оплата труда. Состав и структура персонала.Определение потребности в кадрах. Методы подбора персонала. Показатели наличия и движения персонала. Понятия рабочего времени и времени отдыха. Расчет баланса рабочего времени. Показатели производительности труда. Методы выявления резервов улучшения использования трудовых ресурсов. Сущность заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Планирование фонда оплаты труда.

6. Себестоимость продукции (работ, услуг). Расходы организации. Понятие себестоимости продукции. Калькулирование себестоимости по статьям калькуляции и экономическим элементам. Виды себестоимости. Смета затрат на производство. Центры затрат и ответственности. Трансакционные издержки.

7. Формирование и распределение прибыли. Доходы организации. Механизм формирования, налогообложения и распределения прибыли. Показатели рентабельности. Понятие точки безубыточности.

8. Инвестиционная деятельность предприятия. Понятие инвестиционной деятельности организации. Простые и дисконтированные методы оценки экономической эффективности инвестиционных проектов, методики разработки технико-экономического обоснования. Метод чистой дисконтированной стоимости, срок окупаемости проекта, внутренняя норма доходности, индекс доходности, устойчивость и чувствительность проекта. Источники финансирования инвестиционных проектов.

9. Финансы предприятия. Понятие финансовой деятельности организации. Финансовое планирование на предприятии. Финансовые результаты деятельности организации. Привлечение капитала. Ценные бумаги. Использование временно свободных денежных средств. Ликвидность баланса, показатели финансовой устойчивости, деловая активность.

10. Экономическая эффективность хозяйственной деятельности предприятия. Понятиеэкономической эффективности деятельности организации. Результаты и затраты используемые для расчета показателей эффективности. Оценка эффективности отдельных направлений деятельности и самостоятельных подразделений. Понятие банкротства организации. Пути повышения эффективности деятельности организации.