Понятие и виды рабочего времени. Режим рабочего времени

Рабочее время - время, в течение кот. работник в соответствии с ТД и правилами ВТР обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности. Рабочее время нормируется путем установления норм его продолжительности на протяжение календарной недели или в течение суток. Виды: Нормальная - продолж-сть раб. времени, равная полной или сокращенной его норме, установленной государством. Полная норма продолжительности раб. времени не превышает 40 часов в неделю. Сокращенное раб. время - нормальная продолж-ть раб. времени. Поэтому сокращение раб. времени не влечет за собой уменьшения размера зарплаты. Накануне гос. праздников и праздничных дней прод-ть работы сокращается на один час. При работе в ночное время установленная прод-ть работы сокращается на один. Неполное раб. время -допущенное законодательством уменьшение продолж-ти установленной нормы раб. времени. При неполной рабочей неделе сокращается число раб. дней в неделю.

Сверхурочные работы

Сверхурочная работа - выполняемая работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной для него продолжит. раб. времени, предусмотренной правилами ВТР или графиком сменности. Привлечение к сверхурочным работам допускается только с согласия работника, за исключением случаев, когда законом или коллдоговором допускаются сверхурочные работы без такого согласия. Законом установлен круг лиц, кот. не м/б привлечены к сверхурочным работам. Это: беременные женщины; женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет; работники моложе 18 лет; работники, обучающиеся без отрыва от производства; освобожденные от сверхурочных работ в соответствии с мед. заключением. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.