Для очной формы обучения
№
| Наименование раздела дисциплины
| Лекции
| Практ
| Лаб.
| Сем.
| СРС
|
1.
| Организация как живая система. Управление противоречиями в живых системах. Факторы внутренней и внешней среды
|
|
|
| -
|
|
2.
| Выработка целей и стратегий, постановка задач развития организации
|
|
|
|
|
|
3.
| Управленческие решения в менеджменте. Технология принятия и реализации управленческих решений
|
|
|
|
|
|
4.
| Эффективное планирование
|
|
|
|
|
|
5.
| Мотивация и проектирование работы
|
|
|
| -
|
|
6.
| Эффективные коммуникации
|
|
|
|
|
|
7.
| Информационное обеспечение менеджмента
|
|
|
|
|
|
8.
| Культура, миссия, ценности и вопросы лояльности в организации
|
|
|
| -
|
|
9.
| Делегирование полномочий
|
|
|
| -
|
|
10.
| Работа в команде
|
|
|
|
|
|
11.
| Переговоры и совещания в организации
|
|
|
|
|
|
12.
| Всего
|
|
|
|
|
|
Для заочной формы обучения
№
| Наименование раздела дисциплины
| Лекции
| Практ
| Лаб.
| Сем.
| СРС
|
1.
| Организация как живая система. Управление противоречиями в живых системах. Факторы внутренней и внешней среды
|
|
|
|
|
|
2.
| Выработка целей и стратегий, остановка задач развития организации
|
|
|
|
3.
| Управленческие решения в менеджменте. Технология принятия и реализации управленческих решений
|
|
|
|
|
4.
| Эффективное планирование
|
|
|
|
5.
| Мотивация и проектирование работы
|
|
|
|
6.
| Эффективные коммуникации
|
|
|
|
|
|
7.
| Информационное обеспечение менеджмента
|
|
|
|
|
8.
| Культура, миссия, ценности и вопросы лояльности в организации
|
|
|
|
|
9.
| Делегирование полномочий
|
|
|
|
|
|
10.
| Работа в команде
|
|
|
|
|
|
11.
| Переговоры и совещания в организации
|
|
|
|
|
|
12.
| Всего
|
|
|
|
|
|
Для заочной (сокращенной) формы бучения на базе СПО
№
| Наименование раздела дисциплины
| Лекции
| Практ
| Лаб.
| Сем.
| СРС
|
13.
| Организация как живая система. Управление противоречиями в живых системах. Факторы внутренней и внешней среды
|
|
|
|
|
|
14.
| Выработка целей и стратегий, постановка задач развития организации
|
|
|
|
15.
| Управленческие решения в менеджменте. Технология принятия и реализации управленческих решений
|
|
|
|
|
16.
| Эффективное планирование
|
|
|
|
17.
| Мотивация и проектирование работы
|
|
|
|
18.
| Эффективные коммуникации
|
|
|
|
|
|
19.
| Информационное обеспечение менеджмента
|
|
|
|
|
20.
| Культура, миссия, ценности и вопросы лояльности в организации
|
|
|
|
|
21.
| Делегирование полномочий
|
|
|
|
|
|
22.
| Работа в команде
|
|
|
|
|
|
23.
| Переговоры и совещания в организации
|
|
|
|
|
|
24.
| Всего
|
|
|
|
|
|