Для очной формы обучения
| №
| Наименование раздела дисциплины
| Лекции
| Практ
| Лаб.
| Сем.
| СРС
|
| 1.
| Организация как живая система. Управление противоречиями в живых системах. Факторы внутренней и внешней среды
|
|
|
| -
|
|
| 2.
| Выработка целей и стратегий, постановка задач развития организации
|
|
|
|
|
|
| 3.
| Управленческие решения в менеджменте. Технология принятия и реализации управленческих решений
|
|
|
|
|
|
| 4.
| Эффективное планирование
|
|
|
|
|
|
| 5.
| Мотивация и проектирование работы
|
|
|
| -
|
|
| 6.
| Эффективные коммуникации
|
|
|
|
|
|
| 7.
| Информационное обеспечение менеджмента
|
|
|
|
|
|
| 8.
| Культура, миссия, ценности и вопросы лояльности в организации
|
|
|
| -
|
|
| 9.
| Делегирование полномочий
|
|
|
| -
|
|
| 10.
| Работа в команде
|
|
|
|
|
|
| 11.
| Переговоры и совещания в организации
|
|
|
|
|
|
| 12.
| Всего
|
|
|
|
|
|
Для заочной формы обучения
| №
| Наименование раздела дисциплины
| Лекции
| Практ
| Лаб.
| Сем.
| СРС
|
| 1.
| Организация как живая система. Управление противоречиями в живых системах. Факторы внутренней и внешней среды
|
|
|
|
|
|
| 2.
| Выработка целей и стратегий, остановка задач развития организации
|
|
|
|
| 3.
| Управленческие решения в менеджменте. Технология принятия и реализации управленческих решений
|
|
|
|
|
| 4.
| Эффективное планирование
|
|
|
|
| 5.
| Мотивация и проектирование работы
|
|
|
|
| 6.
| Эффективные коммуникации
|
|
|
|
|
|
| 7.
| Информационное обеспечение менеджмента
|
|
|
|
|
| 8.
| Культура, миссия, ценности и вопросы лояльности в организации
|
|
|
|
|
| 9.
| Делегирование полномочий
|
|
|
|
|
|
| 10.
| Работа в команде
|
|
|
|
|
|
| 11.
| Переговоры и совещания в организации
|
|
|
|
|
|
| 12.
| Всего
|
|
|
|
|
|
Для заочной (сокращенной) формы бучения на базе СПО
| №
| Наименование раздела дисциплины
| Лекции
| Практ
| Лаб.
| Сем.
| СРС
|
| 13.
| Организация как живая система. Управление противоречиями в живых системах. Факторы внутренней и внешней среды
|
|
|
|
|
|
| 14.
| Выработка целей и стратегий, постановка задач развития организации
|
|
|
|
| 15.
| Управленческие решения в менеджменте. Технология принятия и реализации управленческих решений
|
|
|
|
|
| 16.
| Эффективное планирование
|
|
|
|
| 17.
| Мотивация и проектирование работы
|
|
|
|
| 18.
| Эффективные коммуникации
|
|
|
|
|
|
| 19.
| Информационное обеспечение менеджмента
|
|
|
|
|
| 20.
| Культура, миссия, ценности и вопросы лояльности в организации
|
|
|
|
|
| 21.
| Делегирование полномочий
|
|
|
|
|
|
| 22.
| Работа в команде
|
|
|
|
|
|
| 23.
| Переговоры и совещания в организации
|
|
|
|
|
|
| 24.
| Всего
|
|
|
|
|
|
2015-03-22
311
