Тема 17. Руководство: власть, влияние и партнёрство

Письменно выполните задания данные ниже.

1.Определите тип общения руководителя с подчиненными, если они обладают следующими характеристиками:

• Не могут выполнить работу и не хотят брать на себя ответственность.

• Хотят взять на себя ответственность, но не в состоянии выполнить работу.

• Могут выполнить работу, но не хотят.

• Могут и хотят выполнить работу.

Обоснуйте Ваши действия по отношению к названным подчиненным. Действия включают:

1) постановка задачи;

2) разъяснение выполнения;

3) контроль.

2. Составьте план беседы с секретарем в случае, если Вам необходимо составить и отправить письмо поставщику А, с которым Вы имели беседу накануне.

3. Сообщите подчиненному о допущенных ошибках.

Неделя 11

Тема 18. Лидерство: стиль руководства и имидж менеджера

Используя факты и события своей жизни, студент описывает поведение человека, который, по его мнению, в определённых ситуациях проявлял лидерские качества во взаимоотношениях с другими людьми. Желательно, чтобы при этом был сделан вывод и дано обоснование в отношении того, какая из традиционных или ситуационных моделей лидерства лучше объясняет поведение этого лидера. В качестве лидера могут быть не только менеджеры или начальники, но и родители, друзья, учителя, преподаватели, тренеры и т.д.

Неделя 12


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: