Требования к численности и квалификации персонала системы и режиму его работы

4.1.3.1. Персонал - пользователь АСУ, его численность и квалификация должны оставаться существующими (сменный оперативно-технологический персонал: старший машинист котельной, машинист котла). Требуется только его обучение и адаптация к новым (безщитовым) средствам контроля и управления технологическим процессом. Адаптация должна заключаться в предварительном знакомстве с созданными и готовыми к эксплуатации средствами представления информации и управления технологическим объектом, в изучении содержания средств представления и контроля, способов вызова видеограмми способов управления исполнительными механизмами, технологическим электрооборудованием и средствами регулирования (открытие/закрытие исполнительных механизмов и электрозадвижек, переключение режимов ручной/автомат и ввод заданий регуляторам и т.п.).

4.1.3.2. Порядок подготовки персонала пользователя следующий:

- знакомство со средствами представления информации и управления технологическим процессом проводится организацией производящей ввод в действие комплекса АСУ ТП;

изучение руководства пользователя машиниста котла (оператора-технолога) по эксплуатации АСУ ТП.

4.1.3.3. Контроль знаний оперативно-технологического персонала должен проводиться в установленном заказчиком порядке сдачи экзамена на рабочее место.

4.1.3.4. Режим работы персонала - сменный, круглосуточный.

4.1.3.5. Обслуживание технических средств АСУ ТП нижнего уровня осуществляется специалистами КИПиА согласно штатному расписанию.

4.1.3.6. Обслуживание и администрирование среднего и верхнего уpовней осуществляется инженером АСУП цеха с режимом работы в одну смену.

Требования к показателям назначения.