2015-03-27
788
Обзоры различных направлений работы в малых социальных группах отражают постоянные изменения и многообразие методов в данной области. В США последние инновации в практике появились именно в этой сфере, обозначив особый акцент на «макроуровне» (Брюгман, 2002), «контексте» социальной работы (О'Мелия и Майли, 2002). Эти термины свидетельствуют о растущем значении трансформаций социальных систем и социального порядка в целом. Они также тесно связаны с основными принципами теорий активизации и защиты интересов клиента и с концепцией социальных сетей (Хардкастл и др., 1997), что наряду с использованием термина «макротехнологии» позволяет говорить об особом положении системной теории в социальной работе США. В этих понятиях отражены тенденции развития системы организации и управления социальным обслуживанием (Брюгман, 2002; Хардкастл, 1997), а также роль социальной работы в защите интересов клиента в рамках системы. В этом проявляется характерная для американской социальной работы тенденция рассматривать управленческую сферу как элемент или отдельную функцию социальной работы; в европейской же системе социальной защиты она предстает в качестве самостоятельной сферы деятельности. Некоторые управленческие навыки считаются также профессионально значимыми в британской литературе, посвященной работе в малых социальных группах, например в недавно опубликованных исследованиях по развитию сообщества Хен-дерсона и Томаса (2001), а также Джилкрайст (2004).
Йорк (1984) полагает, что работа в малых социальных группах в целом сводится к трем типам: организации служб по месту жительства, просвещению местного населения и развитию политической активности. По его мнению, однако, любая форма работы в малых социальных группах может быть проанализирована с точки зрения функциональной дихотомии. В этой связи он предлагает следующую классификацию:
■ директивная — недирективная работа (Бэттн, 1967);
■ целевой (проблемный) — процессуальный подход;
■ инициативная — поощряющая роль специалиста;
■ терапия — реформирование.
Представленная классификация является основой для сравнения различных форм работы в малых социальных группах. В табл. 3.3 представлены три подхода разных авторов и объяснены значения выделенных категорий.
Таблица 3.3. Модели работы в малых социальных группах и на макроуровне
| Тэйлор и Роберте, 1985 | Поппл, 1995 | Брюгман, 2002 | Комментарий |
| Развитие микросоциальной среды | Развитие микросоциальной среды | Развитие микросоциальной среды | Развитие микросоциальной среды — организация групп с целью их участия в развитии служб и услуг населению |
| Политическая активность | Общественная активность | Социально-правовая защита Социальные движения | Социальные действия — непосредственные действия на местном уровне, направленные на изменение государственной или официальной политики, программ и позиции групп, обладающих властными полномочиями; в Европе они зачастую носят классовый характер |
| Программы развития и координации связи с малыми социальными группами | Помощь по месту жительства Организация микро-социальной среды | Планирование программ Организация микросоциальной среды | Организация микросоциагьной среды и объединение — содействие развитию социальных сетей, общественных организаций в целях достижения более тесного и эффективного взаимодействия, а также их участия в процессе оказания социальных услуг |
| Планирование | Социальное/местное планирование | Планирование в области социальной работы | Планирование на уровне микросоциальной среды — участие в планировании услуг населению, анализ социальных проблем и целей социальной политики, оценка услуг и программ |
| — | Образование малых социальных групп | — | Участие в развитии новых образовательных возможностей для депривированных групп |
| Работа с малыми социальными группами феминистской направленности | Повышение уровня благосостояния женщин; критика и изменение тендерного неравенства, поощрение женского участия в принятии политических решений и обсуждении социальных вопросов, имеющих к ним непосредственное отношение | ||
| Работа с малыми социальными группами антирасистской напра&тенности | Критика расизма, поощрение участия представителей чернокожего населения в построении социальной политики, нацеленной на решение вопросов, непосредственно их касающихся | ||
| Администрирование социальной работы, управление развитием | Деятельность, направленная на повышение эффективности социальных служб и их соответствия потребностям клиентов |
Различия между технологиями развития микросоциальной среды, ее организации, а также планирования, социального действия, объединения микросоциальных групп признаны во всем мире. Теория социального развития (см. гл. 10) объединяет эти подходы в приложении к социальной работе в странах с развивающейся экономикой, подчеркивает социальные приоритеты наряду с целями экономического развития.
Работа в малых социальных группах является особой формой практики, в основе которой лежит теоретическая база знаний социологической направленности. Психологические концепции используются здесь гораздо реже, чем в индивидуальной и групповой работе. Социальные работники широко используют данную форму работы, многие социальные службы также непосредственно ориентированы на работу с населением по месту жительства. В некоторых теориях социальной работы технологиям работы в микросоциальных группах придается особенно важное значение; в частности это справедливо для критической, феминистской, антирасистской теорий и теории активизации (см. гл. 11 — 14).
