| Бизнес – содержание «ядра личности» (NF)
|
| «Гармонизатор»
| «Эксперт по кадрам, PR и рекламе»
|
| Социальная значимость психотипа
|
| (Fi-Ne) = Этика взаимоотношений (прощающая).
|
| Сильные стороны
| Слабые стороны
|
| Ø Стремится к гармоничным отношениям между людьми
| · Тяжело переживает конфликты и недоразумения
|
| Ø С готовностью помогает людям расти духовно
| · Не вникает в то, что не касается круга его интересов
|
| Ø Исполнителен и добросовестен
| · Не всегда предвидит насколько его идеи жизнеспособны
|
| Ø Творчески подходит к решению проблем, предлагает альтернативные варианты
| · Выражает свои мысли слишком сложно для понимания окружающих
|
| Ø Не отступают от своих идей
| · Не инициативен в делах
|
| Профориентация
|
| БИЗНЕС
| q Менеджер по кадрам
q Менеджер по рекламе
|
| ИСКУССТВО
| q Художник
q Драматург
q Романист
|
| ПРЕПОДАВАНИЕ
| q Психолог
q Философ
|
| УЗКИЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ
| q Религиозный деятель
|
| От него нельзя требовать: умения эффективно управлять другими людьми.
|
| | | |
| Бизнес – содержание «ядра личности» (NF)
|
| «Гармонизатор»
| «Эксперт по кадрам, PR и рекламе»
|
| Социальная значимость психотипа
|
| (Ni-Fe) = интуиция (предвидение) настроений общества
|
| Сильные стороны
| Слабые стороны
|
| Ø Хорошо развито предчувствие, тревожится за исход дела
| · Не любит работать в обстановке конкурентной борьбы
|
| Ø Компромиссен и дипломатичен: умеет терпеливо ждать
| · Склонен утопать в деталях, забывая о сроках
|
| Ø Тактичный, обаятельный, хорошо разбирается в людях – находит с ними контакт
| · Избегает работы, связанной с финансовыми расчетами
|
| Ø Предпочитает работать ради идей и целей, в которые искренне верят
| · Не любит строгих регламентов
|
| Ø Продуктивно работает в одиночестве, время от времени общаясь с теми, чьим мнением дорожит
| · Может увлечься нереальными планами
|
| Профориентация
|
| АДМИНИСТРАТИВНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
| q Специалист по кадровым вопросам
q Социолог
q Секретарь
|
| ИСКУССТВО
| q Журналист, писатель, поэт
q Музыкант
q Актер
q Художник
|
| УЗКИЕ
СПЕЦИАЛЬНОСТИ
| q Психотерапевт
q Преподаватель
q Библиотекарь
|
| От него нельзя требовать: умения руководить большим коллективом, быстрой конкретной отдачи в делах.
|
| | | | |
2015-03-07
622
