Инициатор (ENFP)
| Бизнес – содержание «ядра личности» (NF)
|
| «Гармонизатор»
| «Эксперт по кадрам, PR и рекламе»
|
| Социальная значимость психотипа
|
| (Nе-Fi) = интуиция на возможности (мотивацию) человека
|
| Сильные стороны
| Слабые стороны
|
| Ø Хорошо разбирается в скрытых мотивах людей
| · Чрезмерно доверчив по натуре
|
| Ø Способен мыслить новаторски – «генератор» идей
| · Не отличается организованностью, плохо разбирается в первоочередности задач
|
| Ø Коммуникабелен, дипломатичен
| · Легко отклоняется от первоначально поставленной цели, может потерять к ней интерес
|
| Ø Может добиться успеха в любой отрасли, которая представляет для него интерес
| · Осуждает грубость и невоспитанность, однако сам бывает вспыльчив
|
| Ø Отзывчив, любит давать советы в трудных ситуациях
| · Некачественно выполняет кропотливую работу
|
| Профориентация
|
| БИЗНЕС
| q Владелец предприятия
|
| КОНСАЛТИНГ
| q Консультант в вопросах менеджмента персонала
q Специалист по «PR»
|
| СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА
| q Социолог
q Психолог-практик
q Священник
|
| УЗКИЕ
СПЕЦИАЛЬНОСТИ
| q Журналист
q Актер
q Сценарист
q Агент по рекламе
|
| От него нельзя требовать: умения эффективно управлять людьми и распределять обязанности
|
| | | | |
Наставник (EFNJ)
| Бизнес – содержание «ядра личности» (NF)
|
| «Гармонизатор»
| «Эксперт по кадрам, PR и рекламе»
|
| Социальная значимость психотипа
|
| (Fе-Ni) =Эмоциональный (этический) призыв к восхищению.
|
| Сильные стороны
| Слабые стороны
|
| Ø Способен увлечься сам и увлечь других
| · Излишне драматизирует события
|
| Ø Создает гармоничные отношения между людьми
| · Самолюбив, раним, долго помнит обиды
|
| Ø Прекрасный оратор и организатор коллективных обсуждений
| · Воспринимает критику слишком близко к сердцу
|
| Ø Стоит на позициях воспитателя и наставника
| · Нет быстрой отдачи в конкретных делах
|
| Ø Имеет развитое чувство ответственности
| · Может пренебрегать фактическими данными
|
| Профориентация
|
| ГУМАНИТАРНЫЕ
НАУКИ
| q Актер
q Специалист по «РR»
q Психолог
|
| ОБРАЗОВАНИЕ
| q Директор общественной организации
q Преподаватель школы
q Работник социальной сферы
|
| КОНСАЛТИНГ
| q Менеджер по персоналу
|
| УЗКИЕ
СПЕЦИАЛЬНОСТИ
| q Телепродюсер
q Ведущий диспутов
q Агент по найму
q Агент по страхованию
|
| От него нельзя требовать: умения логично анализировать ситуацию.
|
| | | | |
2015-03-07
529
