| Что делать в принципе | Общие советы | «Шпаргалка» |
| Займите в споре четкую позицию! Воспринимающие (Р) часто принимают участие в конфликте на обеих сторонах (они в самом деле способны увидеть обе стороны). Порой это выглядит как уловка. Однако гибкость и умение примирять разные вещи не всегда способствует разрешению конфликта. Эти качества могут даже усилить спор. Повторим, если вы в чем-то действительно убеждены, займите соответствующую позицию и отстаивайте ее. Воспринимающим (P) иногда необходимо принять решение, исходя только из того, что имеется в наличии, хотя этого и кажется недостаточно для уяснения общей картины. | 1. При конфликте с себе подобным (Воспринимающим): ¨ помогайте друг другу сосредоточиться на чем-то одном. ¨ как можно яснее сформулируйте свое мнение и нужды. Никаких отклонений! ¨ попытайтесь найти взаимовыгодное решение. Или договоритесь, кто из вас готов «проиграть», а кто – «выиграть» в данном случае. 2. При конфликте с антиподом (Решающим (J): ¨ поймите, что ваш партнер выглядит более сердитым, чем является таковым на самом деле. ¨ помогите партнеру в поисках альтернативы. Удерживайте его от поспешных решений. ¨ «намекните и исчезайте»: задайте тему конфликта и уйдите, чтобы позднее вернуться и все решить. | 1. Демонстрируй твердость: после 3-х своих вариантов остановись и скажи: «Все, работаем!» 2. Помни, слушая Решающего (J), что всегда существует «последнее китайское предупреждение». |
Советы для Воспринимающего (Р)
2015-03-07
346Поделись с друзьями:
Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:
|
|
Сейчас читают про:
5826
5655