(выполнение программы, отношение к работе, трудовая дисциплина, овладение производственными навыками)
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Зав. кафедрой
муниципального управления и
социальной инженерии _________________/______________
Основная литература.
1. Виханский О.С. Стратегическое управление - М., Гардарика, 2008.
2. Виханский О.С. Наумов А.И. Менеджмент - М., Гардарика, 2008.
3. Пугачев В.П. Руководство управления персоналом - М.,Аспект Пресс, 2007.
4. Управление организацией: Учебник/ под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатиной, А.Г. Поршнева, М.: Инфра - М.,2007.
5. Финансовый менеджмент/под ред. Н.Ф. Самсонова - М., Финансы ЮПИТИ,2007.
6. Щекин Г.В. Основы кадрового менеджмента - К., МЗУУП, 1993.
Дополнительная литература.
|
|
1. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента - М., Финансы и статистика, 2008.
2. Литвинцева М., психологические аспекты подбора и проверки персонала - М., прогресс,2006.
3. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента - М., Дело АТД, 2008.
4. Радугин А.А., Радугин К.А. Социология - М., Владос, 2008.
5. Ромашов О.В. Социология труда - М., Гардарика,2008.
6. Томпсон А.А., Стрикленд А.Д. Стратегический менеджмент. Пер. с анг. - М.: банки и биржи ЮНИТИ, 2008.
7. Финансы/ под ред. проф. Л. А. Дробозиной - М., Финансы ЮНИТИ,2009.